2013福建公务员考试面试模拟试题：如何面对单位的派系之争
到了新单位，发现单位分成两派，你怎么办? 【参考答案】 到新单位，我对单位的具体情况尚不了解，单位是否分为两派也是我的主观认识，和实际情况可能不符。我会继续观察了解。如果果真如此，我想我会采取以下措施： 首先，我要对其进行客观冷静的分析，在调查和分析的基础上得出自己的看法;如果这种现象的产生仅仅是因为工作业务上的分歧，那么我会钻研业务，向身边的人学习，尽快熟悉业务，形成自己的结论，把自己的思路与领导沟通，寻求他们的支持。 其次，如果是为了争权夺利而形成的分派现象则是不值得提倡的行为，因为在无形中会增加内耗，制造矛盾和冲突，给各项事务的开展造成阻碍。在此情况下，我的选择是：一是洁身自好，不参与到其中任何一派中;二是一切以工作为重，努力完成自己的本职工作，不被其他无关事情分散精力;三是在平常的工作中注意言行举止，以身示教，用实际行动和工作业绩影响身边的人抛弃私心杂念，共同为单位的发展做贡献。 【名师点睛】 派系之争在每一个单位几乎都存在，特别是对于新近的公务员必须树立洁身自好的思想，不参与，以工作为重。正如老子说:"夫唯不争，故天下莫能与之争"。当然在这种情况下有所为有所不为方能险处逢生，每一位新近公务员须切记。 推荐阅读：2013福建公务员考试面试模拟试题汇总（一）... [ 查看全文 ]2013福建公务员考试面试模拟试题：如何面对单位的派系之争的相关文章
2013湖南公务员考试面试模拟试题：你的民意调查满意率低怎么办
如果在民意调查中对您的满意率不高，您会怎么办? 【解析】 自我认知类 【此题考核核心】 自我反思能力 【答题主线】 反思+对策+表态 【参考答案】 表明对民意调查结果的态度：民意调研时了解实际情况的重要方式，我们对其准确性要相信，不能有怀疑。 要对自己的满意率不高做出反思，主要可以从以下三个方面来反思：一是人际关系处理上;二是工作态度方法上;三是工作能力和工作实效上。 反思后根据不同...[ 查看全文 ]2013湖南公务员考试面试模拟试题：你认为领导的工作方式不对该如何处理
你认为领导的领导方式不对，怎么办? 【解析】 人际关系类 【此题考核核心】 沟通能力 【答题主线】 反思+沟通 【参考答案】 面对这种情况我会采取以下方式，改善与领导之间的关系。 领导方式不对可能是我没有领会到领导的真实想法和意图，我会反思自己，不断提高自己的思想、业务水平。 每一位领导都有其个性化的领导方式，对不对只能从实践中去检验，我不能主观定断。 如果在工作中领导的方式确实存...[ 查看全文 ]2013湖南公务员考试面试模拟试题：如何协助领导办年度总结会
你作为领导秘书 ，如何协助领导举办一个年度总结会? 【此题考核核心】 计划组织和协调能力 【答题主线】 帽子+三个环节+内部协调 【参考答案】 作为领导的秘书，协助领导举办年度总结会议是我的职责所在，我一定认真负责，全力以赴，圆满完成任务。我将从以下几个方面协助领导搞好这次工作。 首先，我会全面领会领导对年度总结会的相关要求，认真做好年度总结会前的准备工作。会前准备主要包括年度总结的撰...[ 查看全文 ]2013湖南公务员考试面试模拟试题：如何提高大家工作的积极性
让你组织一个大型征文活动，大家积极性不高，你如何准备? 【解题思路】 (1)分清面试题型：行为类试题 (2)把握测评要素：综合分析能力，言语表达能力等 (3)整理答题思路： ①了解情况：了解大家积极性不高的原因 ②寻找解决方法：根据了解到的原因，寻求相应的解决办法 ③调整活动方案：找到方法后，根据情况对方案进行调整，把调整意见报领导批准。然后，再开始筹划活动的准备工作 【参考答案...[ 查看全文 ]2013湖南公务员考试面试模拟试题：如何做好研讨会的前期准备
领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样做? 【解析】 计划组织类 【此题考核核心】 计划组织能力 【参考答案】 领导让我负责研讨会前期准备工作是对我的信任，是锻炼我组织能力和沟通能力的机会，我一定认真对待，圆满完成准备工作。我将会从以下几个方面做准备： 首先，我会深刻理解此次研讨会的目的和意义，查找相关的资料和文件，用电话、邮件和其他方式了解各单位和相关人员对此次研讨会的建议和意...[ 查看全文 ]2013四川公务员考试面试模拟试题：如何理解“房子是一石一木垒出来的”
房子是由一石一木垒的，你怎么看? 【解析】 哲理类 【此题考核核心】 综合分析能力，言语表达能力等 【答题主线】 寓意+引申+联系实际 【参考答案】 这句话的含义是，一个大的系统的工程也是由一个个小的部分组成的。它告诉我们，做事要重视积累，要踏踏实实、从小事做起，不能好高骛远。 "不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。""合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土。"我们的古人已经普...[ 查看全文 ]
