2013福建公务员考试面试模拟试题:如何组织一场晚会
你怎么组织一场晚会? 【解析】 计划组织类 【此题考核核心】 计划组织能力 【答题主线】 计划前+计划中+计划后 【参考答案】 第一,制定计划,发出通知。计划通知内容:参加对象及各部门人员分配、训练彩排时间、经费预算、场地安排、奖励办法、落实要求等。 第二,组织晚会训练彩排,必要时请指导人员。 第三,晚会进行前的准备。晚会场地布置,主持人挑选,乐队、录音、录像准备,服务人员的安排等。 第四,向有关领导汇报计划和准备情况,根据领导的指示,对计划和准备加以补充和完善。 第五,组织晚会。发布公告,安排座位,组织观众入场,领导动员讲话,协调晚会中出现的问题,维护场内秩序,组织观众退场。 第六,做好会后的善后工作,清理会场,物品归位。并做好晚会的工作简报和个人的总结。 【专家点睛】 计划类的题目都是按照三部曲来进行,关键是根据不同的组织内容来安排,不能千篇一律,要有相应的变化才能体现异同来。 推荐阅读:2013福建公务员考试面试模拟试题汇总(一)... [ 查看全文 ]2013福建公务员考试面试模拟试题:如何组织一场晚会的相关文章
2013湖南公务员考试面试模拟试题:你的民意调查满意率低怎么办
如果在民意调查中对您的满意率不高,您会怎么办? 【解析】 自我认知类 【此题考核核心】 自我反思能力 【答题主线】 反思+对策+表态 【参考答案】 表明对民意调查结果的态度:民意调研时了解实际情况的重要方式,我们对其准确性要相信,不能有怀疑。 要对自己的满意率不高做出反思,主要可以从以下三个方面来反思:一是人际关系处理上;二是工作态度方法上;三是工作能力和工作实效上。 反思后根据不同...[ 查看全文 ]2013湖南公务员考试面试模拟试题:你认为领导的工作方式不对该如何处理
你认为领导的领导方式不对,怎么办? 【解析】 人际关系类 【此题考核核心】 沟通能力 【答题主线】 反思+沟通 【参考答案】 面对这种情况我会采取以下方式,改善与领导之间的关系。 领导方式不对可能是我没有领会到领导的真实想法和意图,我会反思自己,不断提高自己的思想、业务水平。 每一位领导都有其个性化的领导方式,对不对只能从实践中去检验,我不能主观定断。 如果在工作中领导的方式确实存...[ 查看全文 ]2013湖南公务员考试面试模拟试题:如何协助领导办年度总结会
你作为领导秘书 ,如何协助领导举办一个年度总结会? 【此题考核核心】 计划组织和协调能力 【答题主线】 帽子+三个环节+内部协调 【参考答案】 作为领导的秘书,协助领导举办年度总结会议是我的职责所在,我一定认真负责,全力以赴,圆满完成任务。我将从以下几个方面协助领导搞好这次工作。 首先,我会全面领会领导对年度总结会的相关要求,认真做好年度总结会前的准备工作。会前准备主要包括年度总结的撰...[ 查看全文 ]