公务员面试技巧：10中常见错误“套路”
在群众眼里，公务员代表政府，对个人形象的维护将直接有助于政府形象的维护。圣人孔子说：“不知礼，无以立！”良好的仪表仪容，不仅仅是个人所好的问题，同时还体现着其精神状态和文明程度，表现出对工作热爱和对他人的尊重，在一定程度上也反映着政府部门的管理水平。因此，教育专家建议，对于梦想成为公务员的应试者而言，必须提高个人修养，掌握一些必备的礼仪知识，以避免因为一些细节问题而影响自己的前程。 面试中，有以下几种情况的套路。我们并不反对套路，有套路更安全。但我们反对那些一厢情愿的套路，那些引起考官反感的套路，liuxue86在此一一点睛。 1.“遇到紧急情况，我一定要保持冷静”。 问：你在遇到紧急情况下，在大部分的时间内，是保持一种淡定还是一份焦急?要动静皆方略，该紧急的行动起来的时候要紧张起来，比如：遇到了雨灾，需要紧急动员。 2.“我要从这件事情吸取教训”。 问：为什么把所有的经验和教训放在所有事情结束的时候，而不是启动应急预案呢?亡羊补牢不如未雨绸缪。 3.“我相信……” 问：为什么总是“我相信一定能够解决问题”呢?一厢情愿的爱情会有什么结果? 4.“事后，和领导汇报”。 问：有些时候，我们特别希望少和领导汇报，因为，大部分情况下，做事之后我们需要和领导汇报成果，而... [ 查看全文 ]公务员面试技巧：10中常见错误“套路”的相关文章
2013湖南公务员考试面试模拟试题：你的民意调查满意率低怎么办
如果在民意调查中对您的满意率不高，您会怎么办? 【解析】 自我认知类 【此题考核核心】 自我反思能力 【答题主线】 反思+对策+表态 【参考答案】 表明对民意调查结果的态度：民意调研时了解实际情况的重要方式，我们对其准确性要相信，不能有怀疑。 要对自己的满意率不高做出反思，主要可以从以下三个方面来反思：一是人际关系处理上;二是工作态度方法上;三是工作能力和工作实效上。 反思后根据不同...[ 查看全文 ]2013湖南公务员考试面试模拟试题：你认为领导的工作方式不对该如何处理
你认为领导的领导方式不对，怎么办? 【解析】 人际关系类 【此题考核核心】 沟通能力 【答题主线】 反思+沟通 【参考答案】 面对这种情况我会采取以下方式，改善与领导之间的关系。 领导方式不对可能是我没有领会到领导的真实想法和意图，我会反思自己，不断提高自己的思想、业务水平。 每一位领导都有其个性化的领导方式，对不对只能从实践中去检验，我不能主观定断。 如果在工作中领导的方式确实存...[ 查看全文 ]2013湖南公务员考试面试模拟试题：如何协助领导办年度总结会
你作为领导秘书 ，如何协助领导举办一个年度总结会? 【此题考核核心】 计划组织和协调能力 【答题主线】 帽子+三个环节+内部协调 【参考答案】 作为领导的秘书，协助领导举办年度总结会议是我的职责所在，我一定认真负责，全力以赴，圆满完成任务。我将从以下几个方面协助领导搞好这次工作。 首先，我会全面领会领导对年度总结会的相关要求，认真做好年度总结会前的准备工作。会前准备主要包括年度总结的撰...[ 查看全文 ]
