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结构化面试中万万不能出现的答题思路
在结构化面试答题中，由于测评要素具有一定的客观性，所以在面对不同题型的时候我们有一些固定的、规律性的思路可以让我们很好地把握住答题的条理性与全面性，在刚开始面试备考的时候记牢这些思路是必要的。但是俗话说“物极必反”，很多同学在把握思路之后并没有对思路的具体内容进行个性提升，以至于出现“铁打的模板流水的题”的现象，答什么都用一套内容。这样一来，既无法体现比别人高出一筹的能力，又无法打动考官，甚至会因为考官“反模板”的要求而导致低分。下面我们以面试中最重要的综合分析题为例，谈谈如何避免把思路变成模板。
案例：一些政府部门针对公务员在工作期间出现的“庸、懒、散”现象出台问责制度，对此请谈谈你的看法?
阵亡答案：
对于这个问题我认为应该辩证看待。一方面，这种问责制度的优点在于……，另一方面，问责制度的缺点在于……。因此我认为，出台问责制是有利有弊的。
点评：治理庸懒散利国利民，居然还能分析出弊端来，到底是支持啊还是反对啊?很明显，一分为二不等于各打五十大板。
高分答案：
对于这个问题，我认为出台问责制度治理公务员“庸、懒、散”的现象，既有利于树立机关单位的良好形象，又有利于提高机关单位的办事效率，具有十分积极的意义。……当然，对于这样的一个政策，我们也应该看到，如何避免政策成为...
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结构化面试中万万不能出现的答题思路的相关文章
公务员面试高分的6项基本原则
在工作中光具备“写”的能力是还不够，很多的情况下需要我们具备一个口头沟通的能力，即“说”的能力。而在“说”的过程中，如果很平淡地回答问题，无法给考官留下特别的印象，当然考官给的分数也不会很高。考生要想获得理想的分数，给考官留下深刻的印象，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可，打开和其他竞争对手的差异化。那么在面试中如何恰当地展示出闪光点呢?
一、答题时要注意语气慷慨陈词，语调有起...[ 查看全文 ]
2013公务员考试：盘点面试中你不知道的那些事
一、面试怎么考?
面试一般分为两种形式：结构化面试和无领导小组面试。结构化面试是常考的一种形式，此篇只介绍结构化面试。
在面对7-8个30多岁的面无表情的考官时，大家心理紧张程度可想而知。在20分钟的时间内，需要答4道题，曾经也有考生答了5分钟就出来的，也有被考官喊停而出来的。
二、面试考什么?
根据考查考生的不同能力把结构化面试一般分为5种题型：
1. 综合分析：例：拆迁拆到哪，赌...[ 查看全文 ]
公务员考试面试偏题盘点
在近几年的公务员面试中，经常出现一些让人意想不到的题，真是只有想不到的，没有考不到的。特别是广东、上海、浙江三省，通常不走寻常路。它们通常是一些生活中常见的突发性事件，出题的角度新颖，内容亲民。华图教育公务员考试研究中心资深面试专家通过对历年公务员面试真题的深入分析，汇总出历年公务员面试偏题。
【真题】你是监考人员，一个人没有拿身份证你不给他进考场，他拿驾驶证说也能证明身份，你如何劝解?(20...[ 查看全文 ]
2013广东公务员考试面试的九大评分标准
公务员面试的测评要素分为通用测评要素和部门自设要素。通用要素是必考内容，所占比重超过60%，它们就是我们熟知的九大要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表以及专业能力。在通用测评要素和部门自设要素比例分配上，有的部门全部采用通用测评要素对考生进行面试，有的部门则将通用测评要素和部门自设要素相结合来考查...[ 查看全文 ]
2013湖北公务员考试面试程序
湖北省公务员招录考试面试的程序、标准由省委组织部、省人事厅确定。考生在进入考场号一定要按程序接受面试，大多数考生在这个时候或多或少都会有紧张感，专家建议考生考前要对各个程序都熟稔，以便在考场时应付自如。
(一)签到
考生须携带本人身份证、面试通知书和笔试准考证等资料，按规定的时间和地点到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，考生不得离开候考室。
(二)核实身份
由管理人员逐一核实面试...[ 查看全文 ]
2013公务员考试：名言警句的恰当引用
一、题型与思路分析
根据名言俗语的性质与答题思路，可以将名言俗语分析具体的分为以下三种类型：
(一) 正面的名言俗语。如滴水之恩当涌泉相报;这句话是一种正面的观点，我们要时刻怀有一颗感恩的心。没有可以批判的地方。
正面名言俗语的答题思路为：
1、这句话表达的意思是……
2、正：有道理的方面+如何落实道理
3、反：存在的问题+如何制止和避免1、2、3
4、总结升华
(二) 中性的名...[ 查看全文 ]
2013公务员考试：情景应变题的答题策略
伴随着面试考试命题的日益成熟，考生也面临着更加艰巨的挑战——情景应变题与政府工作实际结合越来越紧密。在这样命题趋势的指导下，考官也越来越期待看到能够迅速融入工作环境、娴熟处理工作难题的年轻人进入到公务员队伍中来。liuxue86经过研究发现考生在情景应变题目中可能会出现以下几方面问题：
第一，自身定位不准。现在的情景应变题目给出考生一个明确的工作角色，考生需要按照角色要求来确定工作目标，从而准...[ 查看全文 ]
2013公务员考试面试通关宝典
1、积少成多、聚沙成塔
在答题思路基本相似的前提下，考生可以通过积累名言名句凸显个性化特征。针对不同的题型提前准备一些好词好句，能够为我们面试答题增加亮点，甚至可以让考生得到意外的分数。考生可以在考前一周内，每天花半个小时的时间进行记忆和背诵，既能积累词汇，又能保持语感。
2、精心准备自我介绍
公务员面试的5大题型中，唯一能够提前准备好所以答案的是自我认知与职位匹配类题型，因此精心准备自我...[ 查看全文 ]
公务员考试中万万不可出现的心理
一、哪些不良心理会毁掉准公务员的前途
一是没有把平时的练习当成正式的考试，练习时不严肃。很多考生在平时的练习中没有严格要求自己，觉得这一次答不好没关系，下一次答不好也没有关系，他们的口头禅是“到正式面试的时候我不会这样的”。如果考生一直用这样的心态来练习，总为平时的练习找借口开脱，那么平时的小毛病一定会在正式的面试中暴漏无疑，那个时候可不能再来一次。
二是总想回答的特别完美，或者特意追求与众...[ 查看全文 ]
2013广东公务员考试公务员申论过渡句的万能模板
过渡句大部分用在提出分析问题间、分析解决问题间的过渡，其中上一节的必要性是万能过渡句，都可以用。
1 胡锦涛总书记提出加大攻坚力度，确保节能减排取得重大进展，有很强的针对性和指导性，是立足当前，着眼长远，促进发展，造福人民的重要部署。认真学习贯彻党的十七大精神，我们必须把推进现代化建设与建设生态文明有机统一起来，把节能减排作为促进科学发展的重要抓手，加大力度，迎难而上，打好节能减排攻坚战、持...[ 查看全文 ]
