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2013海南公务员考试面试模拟试题:人际关系题具体事例

你的能力比较强,做事的成绩比较好,但是同事却对领导说你做的事都是他做的,荣耀也都是由他来得,你该怎么办? 【考察要点】人际沟通、事件处理 【答题思路】认识到人际和谐的重要性——遇到问题分情况分析——分别给出解决方法——总结提升 【参考答案】 单位就是一个大家庭,因为彼此之间的差异,所以难免会出现这样或那样的问题。因此,为了增进团队和谐的同时又能保持成员工作积极性,正确合理地处理其中的问题就尤为重要。 遇到题目中这种情况,首先我要仔细想一下所谓的“能力比较强、成绩比较好”是否是自己主观认为的,而别人并不是这样的观点。那么以后我要逐步形成对自己更加客观的看法,不过分夸大自身的优点,多与朋友同事交流,诚意请对方提出自己的不足,并在此基础上,在平时的生活工作中努力克服改正。 至于同时对领导说我做的事都是他做的,荣耀也都由他来得,这个事情,我不能盲目找领导更正同时的问题,仔细分析一下,同事所说的事情自己参与的成分有多少,是否自己只是提供一些基础数据,而创意的部分是由同事完成的呢?如果是这样,当然这件事等于同事完成的,荣耀也应该是同事获得。向同事表示衷心的祝贺的同时也告诉自己,提高核心竞争力才能够更多的实现自己的价值以及为单位做更大的贡献。 如果同事所说的那件事,主要是由我完成的... [ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013海南公务员考试面试模拟试题:谈谈你对破窗效应的理解

破窗效应。联系实际谈谈对破窗效应的理解?(2012年8月25日福建福州事业单位面试真题) 【考查要点】综合分析、社会现象类 【答题思路】解释、表态——分层论证(例子,集体、管理者、国家)——总结提升 【参考答案】 一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙地被人打破,这是“破窗效应”的由来,它暗示着社会中存在这样一种现象:人们在一种无序的环境下会表现得更加“无序”...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013海南公务员考试面试模拟试题:谈谈对“非学无以广才 非静无以成学”的理解

非学无以广才,非静无以成学,请说说你的理解?(2012年8月25日上午浙江省温州事业面试题) 【考查要点】综合分析 【答题思路】谈认识-树论点-摆论据(证明论点)-扣题升华 【参考答案】 非学无以广才,非静无以成学,出自诸葛亮的《诫子书》,提出了学与才、静与学的关系,只有学习才能拓宽才识,只有静才能够学习,在其中最重要的是静,否则其他都不能达成。而静不仅体现在环境安静,更要求心态平静。 ...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013海南公务员考试面试模拟试题:同事的建议被领导采纳你如何处理

你负责一个项目,同事小张给你提了建议,但你没同意,他就向领导提议,领导采取了他的建议,对此你会怎么做? 【考查要点】人际沟通 【答题思路】 态度—原因—化解—避免 【参考答案】 作为项目的负责人,最终目的是确保项目的顺利完成,只要有利于项目顺利进行的建议就要积极采纳。自己刚开始没有采纳小张的建议,是在统筹整个项目进度和发展的基础上做出的决定的,自己并没有恶意针对小张。既然领导采取了小张的...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013海南公务员考试面试模拟试题:如何看待群众拍摄违法视频向公安报案

某地民警发动群众拍违法照片,视频,并向公安报案。你怎么看? 【考查要点】综合分析-社会现象类 【答题思路】表看法——存在的问题——谈措施——展望 【参考答案】 社会治安问题是社会各种矛盾和消极因素的集中反映,必须依靠全社会的力量,运用多种手段进行综合治理。对于题目中民警发动群众拍违法照片,视频,并向公安报案,是希望通过动员社会力量和民众参与治安管理,打破自己单打独斗的尴尬局面。这种想法是...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013海南公务员考试面试模拟试题汇总(二)

刚刚经历过笔试的考生们,在稍作休息之后,千万不可松懈,要以更加饱满的精神状态迎接即将来临的公务员面试。在此,留学群公务员频道为您整理出公务员面试模拟试题及答案解析,内容不断更新,欢迎您收藏本网站。 留学群(www.liuxuequn.com)向您精心推荐: 201...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广西公务员考试面试模拟试题:如何看待节假日的大型晚会

话说我们国家每逢节假日或大型活动,必举行晚会,比如春晚之类的,不过最近的晚会越来越注重请大明星,大腕,比场面,比排场,越来越多的人想到现场观看,使得票价高昂,对于上面的现象,你是怎么看待的? 【考查要点】综合分析 【答题思路】背景陈述-判断表态-综合分析-总结提升 【参考答案】 我们国家素有在节日里举行晚会庆祝的习惯,晚会的内容也是丰富多样,体现了人民的欢乐祥和,最近的晚会越来越注重请大明...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广西公务员考试面试模拟试题:如何看待“洗盘子”现象

现在有一种“洗盘子”现象,即“洗的盘子越多,不小心打碎的盘子就越多(管的越多,错的越多,不管就不会错,)”,请你从管理的角度谈谈如何避免此类现象。(2012年7月28日海南省省考面试真题) 【考查要点】综合分析能力,表达能力 【答题思路】切题——表态——防范措施——总结提升 【参考答案】 “洗盘子”现象其实是一种处世态度的表现,不能因为怕出错就无为而治,但这种无为恐怕是达不到“治”的目的...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广西公务员考试面试模拟试题:为什么报考这个职位

你为什么报考这个职位,如果考上了,你将怎么开展工作?(2012年8月5日贵州省清镇事业面试题) 【考查要点】自我认知类、报考动机类 【答题思路】报考动机(从自我特长和兴趣爱好角度阐述)--工作规划(从岗位熟悉、工作技能和理论积累等几个方面分别阐述) 【参考答案】 各位考官好,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我也可以。 首先,我是在考虑自...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广西公务员考试面试模拟试题:如何看待缩短中小学学制缓解劳动力短缺

日前,政协委员提出,应该缩短中小学学制,以缓解青壮劳动力短缺的问题。他认为,学制过长会占用青少年接触社会时间,不利于综合素质的培养,建议缩短中小学学制为9年或10年。谈谈你的看法。 【考查要点】新生事物、社会现象、综合分析 【答题思路】破题—辩证分析—提出看法 【参考思路】 第六次全国人口普查等已经透露出一个重要信息:我国已进入老龄化社会。这样的现实也会凸显青壮劳动力短缺的问题。现在全国...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广西公务员考试面试模拟试题:领导让你去友邻但闻“取经”你如何安排

领导让你负责到友邻单位去“取经”,你怎么安排?(2012年9月4日河南南事业面试题) 【考查要点】组织管理类 【答题思路】目的意义——准备组织(事前)——协调控制(事中)——总结提升(事后) 【参考答案】 经验学习是一个对部门发展很重要的环节,领导能把这份工作交给我去做,既是对我平时工作的肯定,于我本人来讲,也是很宝贵的锻炼学习机会。 为了不虚此番取经之行,最终收到最好的效果,事先必须...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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