2013广东公务员考试面试模拟试题：如何处理突发事件
你负责举办一场大型的先进事迹报告会，领导已经到休息室了，但是第一个汇报的单位还没有到场，这时候你要怎么处理? (2011年11月14日福建省秋季公务员面试真题) 【考查要点】应急应变、事件处理 【答题思路】帽子—假设及处理—警示 【参考思路】 工作中有时确实会遇到一些突发的状况，要根据当时的具体情况冷静分析、妥善解决。 首先，领导已经到休息室了，不一定会议就即将开始，有可能是领导很认真，来得比较早。那领导来了，我们第一个汇报单位还没来，我会及时联系该单位，了解他们的行程和到达的时间。嘱咐注意安全的同时叮嘱抓紧时间。 同时给领导准备茶水，请领导稍事休息。 其次，根据第一个汇报单位的行程情况，分析会议进程是否需要临时调整。如果该单位来参与汇报的人员即将赶到，就安排人员到会场附近去接人、引导他们及时进入会场，会议按时开始;如果汇报单位的人还在路上，到达会场可能还需要一段时间，而会议即将开始，就要考虑是否将大会的汇报顺序进行调整，并将调整后顺序告知进行报告的单位。 确认报告会各项准备工作到位，协调好各小组负责人，准备会议按时开始。 在会议中，与未到的汇报单位保持联系，为他们留够位置，为不影响会场秩序，从后门进入，给他们说明汇报调整后的顺序，保证汇报工作的正常进行。 这... [ 查看全文 ]2013广东公务员考试面试模拟试题：如何处理突发事件的相关文章
2013广东公务员考试面试模拟试题：如何做好成立组织的前期准备工作
你所在的镇待业青年比较多，镇政府为了要帮助待业青年，想成立一个社会青年组织，宗旨是加强对待业青年的教育和引导，如果工作交给你，你怎么做?(2012年4月27日广东省乡镇公务员面试真题) 【考查要点】组织管理类 【答题思路】目的意义—准备组织—协调控制—总结提升。 【参考答案】 成立一个社会青年组织，这有利于开展青年就业服务，帮助青年解决就业问题，加强对待业青年的教育和引导，也是消除社会不...[ 查看全文 ]2013海南公务员考试面试模拟试题：谈谈对“非学无以广才 非静无以成学”的理解
非学无以广才,非静无以成学，请说说你的理解?(2012年8月25日上午浙江省温州事业面试题) 【考查要点】综合分析 【答题思路】谈认识-树论点-摆论据(证明论点)-扣题升华 【参考答案】 非学无以广才，非静无以成学，出自诸葛亮的《诫子书》，提出了学与才、静与学的关系，只有学习才能拓宽才识，只有静才能够学习，在其中最重要的是静，否则其他都不能达成。而静不仅体现在环境安静，更要求心态平静。 ...[ 查看全文 ]2013海南公务员考试面试模拟试题：同事的建议被领导采纳你如何处理
你负责一个项目，同事小张给你提了建议，但你没同意，他就向领导提议，领导采取了他的建议，对此你会怎么做? 【考查要点】人际沟通 【答题思路】 态度—原因—化解—避免 【参考答案】 作为项目的负责人，最终目的是确保项目的顺利完成，只要有利于项目顺利进行的建议就要积极采纳。自己刚开始没有采纳小张的建议，是在统筹整个项目进度和发展的基础上做出的决定的，自己并没有恶意针对小张。既然领导采取了小张的...[ 查看全文 ]2013海南公务员考试面试模拟试题：如何看待群众拍摄违法视频向公安报案
某地民警发动群众拍违法照片，视频，并向公安报案。你怎么看? 【考查要点】综合分析-社会现象类 【答题思路】表看法——存在的问题——谈措施——展望 【参考答案】 社会治安问题是社会各种矛盾和消极因素的集中反映，必须依靠全社会的力量，运用多种手段进行综合治理。对于题目中民警发动群众拍违法照片，视频，并向公安报案，是希望通过动员社会力量和民众参与治安管理，打破自己单打独斗的尴尬局面。这种想法是...[ 查看全文 ]
