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2013深圳公务员考试面试模拟试题:如何组织一次春节联欢晚会

领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处。 【试题类别】组织管理类 【考察素质】考察考生计划、组织、协调的能力。 【解题思路】 对于组织晚会,考生应该把握好组织活动的流程,以此为脉络来展开晚会的准备和组织工作,在具体实施的过程中,要做好协调和控制,而为了为了更好地把活动落实到实处,就要将活动当中需要注意的问题进行细化,把握整个活动的重点和难点,将人员有效分工,物资合理配置,促成整个晚会活动的顺利完成。 【参考要点】 春节是我国的传统节日,领导让我组织一次春节联欢晚会,对于弘扬我国的传统节日,增进单位同事间的感情,愉悦气氛起到了非常好的促进作用。为了更好地把这个活动落到实处,我会从以下几个方面来展开: 第一,严格按照领导的指示贯彻和落实,确定晚会举办的时间和地点,做好通知和宣传工作,调动大家的积极性,确保各部门、各科室都能献策献力,表演节目。根据此次活动的规模,我会准备好晚会需要的相关物品,如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等,进而做好财政预算,报领导审批。 第二,为了保证方案的落实,我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后,我将组织召开晚会的筹备动员大会。会上,我会着重强调此次晚会的筹... [ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何理解构建社会主义和谐社会

【面试模拟题】 谈谈你对"构建社会主义和谐社会"的理解? 【国家公务员考试网参考答案及解析】 构建社会主义和谐社会,是科学发展观的重要内容,是“十一五”规划要实现重要的任务,是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的,它既体现了广大人民群众的“最近目的和利益”,也体现了广大人民群众的“未来”利益。它完全符合“三个代表”重要思想的要求。进入新时期新阶段,我们党要保持先进性,巩固党的执政地位...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何看待你的工作需要长期驻外

针对外交工作的提问(可能要长期驻外啊,你怎么看待?) 【题型分析】自我认知与岗位匹配类题目 【参考答案】《论语·里仁》中有“父母在,不远游”的说法,在中国人以孝为先的传统理念下,我们确实应该尽量留住父母身边,承欢膝前,一家人可以尽享天伦之乐。 我们也一直有另一句话“忠孝难两全”。为国尽忠与父母尽孝的两难不是今天才出现的,千百年来一直是困扰大家的问题。而我们也可以看到,在国家需要的时候,在我...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:开会前发现会场有错字如何处理

开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,你怎么办? 【题型分析】应急应变类题目 【参考答案】 后背景有汉字弄错,将影响到会议的严肃性,对与会者产生不良影响。 此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确的形式,或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影响。我认为可以采用以下几种办法: (1)直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换,同事有擅长美工的,进行一定的装饰与修饰,最好...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何看待网络热词

对社会上的热门事件,在网上有很多简练的热词,对于热词有什么看法? 【试题类别】综合分析类之社会现象 【考查要素】综合分析能力 【解题思路】 这是一道综合分析类题目,要求考生谈谈对热词的看法,这是一种要求考生全面分析问题的考查形式,因此在答案中应当包含考生对于热词的态度,能够辨证看待热词的影响,深入分析其产生的原因,全面阐述自己对于热词的看法。 【参考要点】 在互联网日新月异的成长之下...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何做好志愿者的工作

广州亚运会中你当一名志愿者,你认为怎么才能做好? 【试题类别】自我认知与职位匹配类 【考查素质】考查考生的综合素质及能力 【解题思路】结合亚运会志愿者的职责,根据自身特点,来回答拟录取之后的工作开展计划。 【参考要点】 亚运会志愿者,是指在亚运会筹备和举办的全过程中以自愿为原则,以志愿服务为基本形式,在奥运会志愿者行动项目体系内,服务他人、服务社会、服务亚运的各界人士。 如果我有幸成...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013山东公务员考试面试模拟试题:如何说服领导同意你参加脱产培训

你是一名硕士生要参加20天的脱产培训,但是你的单位工作多人手少,领导不太愿意让你去,你该怎么办? 【试题类别】人际沟通类 【考查素质】处理人际关系的能力、有序开展工作,轻重缓急判断的能力。 【解题思路】考生面对这种题型,首先,表明自己的态度,不会因为领导不愿意就产生一些抵触情绪;其次,要根据单位的实际情况合理安排工作和学习,分清轻重缓急,逐一提出自己的解决方法。最后,尽量能够找到合适的方法...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:你制定的计划实施有难度 如何处理

在昨天你制定了一个方案已经公布并开始实施了,今天领导叫你谈话,说有关部门来电话说执行起来有难度,你该怎么做? 【试题类别】人际沟通类 【考查要素】处理人际关系的能力、分析问题和解决问题的能力 【解题思路】在面对这样的问题要首先保持心态平和,冷静的分析原因,并给出一定的对策加以解决,最后做好相应的总结工作。 【参考要点】 我们在工作中要本着实事求是、具体情况具体分析的原则,我制定的一个方...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:如何看待“干部与群众同劳动过时”

现在有人说干部与群众同吃同住同劳动过时了,你有什么看法? 【考查要点】综合分析能力,表达能力 【答题思路】切题—分析原因—提出对策—总结提升 【参考答案】 领导干部要始终秉承从群众中来到群众中去的原则深入群众,了解群众百态,体味群众疾苦,这是我党和政府胜利之本和力量源泉,是我党和政府始终保持先进性和创造性的原动力。我们要始终坚持一切为了群众,一切从群众利益出发,把踏踏实实、全心全意为人民...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:如何处理突发事件

你负责举办一场大型的先进事迹报告会,领导已经到休息室了,但是第一个汇报的单位还没有到场,这时候你要怎么处理? (2011年11月14日福建省秋季公务员面试真题) 【考查要点】应急应变、事件处理 【答题思路】帽子—假设及处理—警示 【参考思路】 工作中有时确实会遇到一些突发的状况,要根据当时的具体情况冷静分析、妥善解决。 首先,领导已经到休息室了,不一定会议就即将开始,有可能是领导很认...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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2013广东公务员考试面试模拟试题:如何做好成立组织的前期准备工作

你所在的镇待业青年比较多,镇政府为了要帮助待业青年,想成立一个社会青年组织,宗旨是加强对待业青年的教育和引导,如果工作交给你,你怎么做?(2012年4月27日广东省乡镇公务员面试真题) 【考查要点】组织管理类 【答题思路】目的意义—准备组织—协调控制—总结提升。 【参考答案】 成立一个社会青年组织,这有利于开展青年就业服务,帮助青年解决就业问题,加强对待业青年的教育和引导,也是消除社会不...[ 查看全文 ]
2013-04-26

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