2013深圳公务员考试面试模拟试题：如何处理突发事件
单位让你组织一次会议，当会议时间快到的时候领导来了，还有一些与会人员没到，请问遇到这种情况你怎么办? 【答题思路】 应急应变类题目主要是考察考生解决问题的能力，要解决问题，就必须对需要解决的问题进行界定，界定问题可以从题目设定的场景出发，分析事情的紧急、轻重、利害、进展情况，确定要解决的任务，然后从问题出发给出解决对策，在解决问题时要注重解决措施的全面性、针对性、可实施性，本题在解决问题时可以采取层次假设的方法来体现全面性、针对性、可实施性。在问题解决之后，要注意体现考生防微杜渐的意识，进行总结提升，即：如何在以后的工作中防止此类事情再发生，在处理这件事情的过程中有何经验教训等。 【参考答案】 1) 会议马上开始而一些与会人员未到，可能会影响领导和其他与会人员的情绪，甚至会导致的会议无法正常进行。作为会议的组织者，我对这件事情负有不可推卸的责任，因此，所以我会高度的重视，迅速的行动起来，使这一尴尬情况朝着最好的方向发展。 2) 我想，如何及时联系与会人员，保证会议正常开展，是我目前要解决的关键问题。 3) 因此，我会利用各种方式联系未到场的与会人员。比如联系未到场的与会人员的单位、学校、家里等，获知与会人员现在信息或其他可以联络到他们的方式;如果与会人员正在赶来的路... [ 查看全文 ]2013深圳公务员考试面试模拟试题：如何处理突发事件的相关文章
2013深圳公务员考试面试模拟试题：如何看待我们接回埃及中国人
春节前夕，国家政府3天45个小时内组织8架飞机赴埃及接回总计1800个国人回国。谈谈你的看法。 【试题类别】综合分析类 【考察素质】判断问题、分析问题、解决问题的能力。 【解题思路】 对于我国政府采取的这一措施，我们在分析时应该从现象看到本质，即体现我国政府以人为本的执政理念，然后可对此观点进行分层论证，从各个方面说明我国政府此举的意义和重要性。最后，考生可以联系自身来进行升华。 【参...[ 查看全文 ]2013深圳公务员考试面试模拟试题：如何组织一次春节联欢晚会
领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。 【试题类别】组织管理类 【考察素质】考察考生计划、组织、协调的能力。 【解题思路】 对于组织晚会，考生应该把握好组织活动的流程，以此为脉络来展开晚会的准备和组织工作，在具体实施的过程中，要做好协调和控制，而为了为了更好地把活动落实到实处，就要将活动当中需要注意的问题进行细化，把握整个活动的重点和难点，将人员有效分工，物资合...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：如何理解构建社会主义和谐社会
【面试模拟题】 谈谈你对"构建社会主义和谐社会"的理解? 【国家公务员考试网参考答案及解析】 构建社会主义和谐社会，是科学发展观的重要内容，是“十一五”规划要实现重要的任务，是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的，它既体现了广大人民群众的“最近目的和利益”，也体现了广大人民群众的“未来”利益。它完全符合“三个代表”重要思想的要求。进入新时期新阶段，我们党要保持先进性，巩固党的执政地位...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：如何看待你的工作需要长期驻外
针对外交工作的提问(可能要长期驻外啊，你怎么看待?) 【题型分析】自我认知与岗位匹配类题目 【参考答案】《论语·里仁》中有“父母在，不远游”的说法，在中国人以孝为先的传统理念下，我们确实应该尽量留住父母身边，承欢膝前，一家人可以尽享天伦之乐。 我们也一直有另一句话“忠孝难两全”。为国尽忠与父母尽孝的两难不是今天才出现的，千百年来一直是困扰大家的问题。而我们也可以看到，在国家需要的时候，在我...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：开会前发现会场有错字如何处理
开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办? 【题型分析】应急应变类题目 【参考答案】 后背景有汉字弄错，将影响到会议的严肃性，对与会者产生不良影响。 此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确的形式，或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影响。我认为可以采用以下几种办法： (1)直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换，同事有擅长美工的，进行一定的装饰与修饰，最好...[ 查看全文 ]2013山东公务员考试面试模拟试题：如何说服领导同意你参加脱产培训
你是一名硕士生要参加20天的脱产培训，但是你的单位工作多人手少，领导不太愿意让你去，你该怎么办? 【试题类别】人际沟通类 【考查素质】处理人际关系的能力、有序开展工作，轻重缓急判断的能力。 【解题思路】考生面对这种题型，首先，表明自己的态度，不会因为领导不愿意就产生一些抵触情绪;其次，要根据单位的实际情况合理安排工作和学习，分清轻重缓急，逐一提出自己的解决方法。最后，尽量能够找到合适的方法...[ 查看全文 ]2013广东公务员考试面试模拟试题：你制定的计划实施有难度 如何处理
在昨天你制定了一个方案已经公布并开始实施了，今天领导叫你谈话，说有关部门来电话说执行起来有难度，你该怎么做? 【试题类别】人际沟通类 【考查要素】处理人际关系的能力、分析问题和解决问题的能力 【解题思路】在面对这样的问题要首先保持心态平和，冷静的分析原因，并给出一定的对策加以解决，最后做好相应的总结工作。 【参考要点】 我们在工作中要本着实事求是、具体情况具体分析的原则，我制定的一个方...[ 查看全文 ]
