韩国留学签证 C-3签证如何转为D-4签证的相关文章
韩国留学签证 签证办理渠道得到扩宽
韩国留学生办理签证的方式多样，对于留学签证办理，众所周知，流程非常繁杂，对于今天的韩国留学生而言，办理留学生渠道得到拓宽：
第一种常规方法，拿到学校的录取通知书后，先去本地教委开同意你留学证明，然后拿着证明到公安局办护照。不过很少有人用这个方法，不但要交培养费，而且流程也太烦人了。
第二种方法为通过邀请函。所有的东西需要一件邀请函、邀请人护照的复印件、一个实寄信...[ 查看全文 ]
韩国留学签证 哪些人不能获得签证资格
这些人获取韩国留学签证难于登天，虽说韩国留学签证办起来不像别过那么难，但是对于这些学生想办理韩国留学签证几乎是不可能的事：
1.传染病患者、吸毒者、精神障碍者、流浪者、贫困者以及其他禁止入境者。(出入境管理法 第11条)
2.如果申请人以前被拒签过，并能够针对被拒签的理由因提供新的材料，可以再次来申请签证。 如果申请人再次申请，则必须出示能够表明其情况发生实...[ 查看全文 ]
韩国留学签证 C-3、D-4、D-2签证各有何特点
全面介绍韩国留学签证特点，赴韩国留学可以选择三种留学签证之一，即为：Ｃ－３ Ｄ－４ Ｄ－２ 其特点如下：
Ｃ－３签证特点：90天短期语言研修签证，在中国的当地韩国领事馆申请。申请签证时除了入学通知书外还需提供６种不同的（各地韩国领事馆申请要求不一样）材料。主要是为申请韩国语课程的学生办理。学生持这签证来韩国后，在９０天之内拿着学校的推荐书和出勤证明在韩国可以申请Ｄ－４签证。
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韩国留学签证 反签证的申请流程是怎样的
直击韩国留学反签政策，韩国留学签证办理程序较其他国家而言并不难，那么，韩国留学反签又怎样呢？今天小编就为大家讲述一下韩国留学反签政策。
具体的反签证的申请流程如下：
1. 将申请人的申请资料及在韩国境内的经济担保人准备的资料递交韩国服务部审核。
2. 审核通过后，将获得法务部签发的签证颁发许可，即反签证。
3. ...[ 查看全文 ]
出国签证 美国工作签证常识
出国签证 美国工作签证常识
工作签证(H，L，O，P，Q)
申请工作签证须知H，L，O，P和Q签证是为在美国工作的申请人发放的签证。这几种签证都要求准备雇佣申请人的美国公司或其他机构首先要在美国移民局获得可以雇佣外国员工的批准书。如果被批准，雇佣公司将向申请人发放允许其申请签证的I—797表。
H签证：H签证签发给到美国短期工作的申请人。
批准书必须得到美国移民局的批准。
申请赴美...[ 查看全文 ]
出国签证 澳洲外籍劳务签证是怎么规定的
出国签证 澳洲外籍劳务签证是怎么规定的
澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。
凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即...[ 查看全文 ]
出国签证 如何申请赴国外劳务签证
出国签证 如何申请赴国外劳务签证
中国公民申请赴国外劳务签证，一般分为集体劳务签证和单独(个人)劳务签证两种。如系集体劳务签证，由中方劳务公司凭中外双方签订的集体劳务合同，团体人员名单和每个劳工的有效护照到有关驻华使(领)馆申办签证。如申请人系单独(个人)申请赴国外劳务签证，则须提供如下证件材料：
(1)申请人本人的有效护照及一定数量的照片(须与护照照片一致);
(2)国外聘请、雇佣单...[ 查看全文 ]
出国签证 南非劳务签证怎么办理
出国签证 南非劳务签证怎么办理
首都：比勒陀利亚
前往路线：北京-香港-约翰內斯堡
北京-新加坡-约翰内斯堡
一、所需时间：需提前两周申请签证。
工作及劳务签证需提前两至四个月申请。
二、要求项目：
1、照会或公函上应注明访问目的和停留时间;
2、提供英文邀请函、电，内容包括团组人员姓名和停留天数、详细日程安排及有特殊要求的公司如下。
①南非政府部门或地方贸易委员会的邀请信...[ 查看全文 ]
出国签证 日本的劳务签证怎么办理
出国签证 日本的劳务签证怎么办理
由于日本是非移民国家，所以没有制订移民法，但并不是绝对排斥外国人在日本永久居留。某些有专业特长的外国人，经过批准也可以获得在日永久居留资格。外国人定居日本的审核条例以法务省颁发的出入国管理法为依据。按照日本入国管理法规定，赋予进入日本的外国人以不同的居留资格。外国人必须依据自己的居留资格，居留一定的时间，从事一定的工作。从目前情况看，能够适合在日本长期居留...[ 查看全文 ]
出国签证 加拿大工作签证怎么办理
出国签证 加拿大工作签证怎么办理
目前审批短期劳务签证的程序复杂，难度很大。而很多方面的问题是人为造成的。在历史上，为了保护本国劳力就业及杜绝以假劳务为手段实现移民之目的，政府人为地给劳工雇主，也就是加方邀请人制造了许多障碍。一般来说，要求雇主在决定雇佣某外国劳工之前要在加拿大全国范围内刊登广告，表明所招收人员的条件及工资标准。而后要将报名者中符合基本条件的人一一进行面试。只有当雇主向政府...[ 查看全文 ]
