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2013广东省劳动合同范本

《2013广东省劳动合同范本》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的广东省劳动合同 广东省劳动合同条例 广东省劳动合同法的内容,以及《2013广东省劳动合同范本》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。     根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限[page](一)合同期限双方同意按以下第________种方式确定本合同期限:1.有固定期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。2.无固定期限:从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3.以完成一定的工作为期限:从________年______月______日起至__________________工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1.无试用期。2.试用期从________年______月______... [ 查看全文 ]

2013广东省劳动合同范本的相关文章

新版盲人保健按摩师劳动合同

《新版盲人保健按摩师劳动合同》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的盲人按摩师 盲人按摩师吴光 沈阳盲人按摩师的内容,以及《新版盲人保健按摩师劳动合同》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 __________________________...[ 查看全文 ]
2013-05-16

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扬州市劳动合同书

《扬州市劳动合同书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的扬州市劳动合同 劳动合同书 解除劳动合同证明书的内容,以及《扬州市劳动合同书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 用人单位(甲方):______________________法定代...[ 查看全文 ]
2013-05-16

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劳动合同解除或终止协议

《劳动合同解除或终止协议》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的终止或解除劳动合同 解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议的内容,以及《劳动合同解除或终止协议》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。      根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲...[ 查看全文 ]

2013日资企业劳动合同

《2013日资企业劳动合同》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的企业劳动合同 企业劳动合同范本 小企业劳动合同范本的内容,以及《2013日资企业劳动合同》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 _______________贸易有限公司(甲方...[ 查看全文 ]
2013-05-16

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最新的劳动关系解除协议

《最新的劳动关系解除协议》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的解除劳动关系协议书 解除劳动关系证明 解除劳动关系的内容,以及《最新的劳动关系解除协议》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 甲方:(药品经营企业)_________企业名称:_...[ 查看全文 ]

当前最新的劳动合同法范本条例

中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 中华人民共和国主席令 第 六十五 号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年6月29日 目录 第一章 总则 第二章 劳动...[ 查看全文 ]
2013-05-16

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求解2013最新版本劳动合同的条例

劳动部门推出了最新版本的劳动合同书,与之前不同的是,合同书中变动了两个条款,其中规定,员工见习期结束后,用人单位不得再约定试用期。 江苏省劳动部门相关负责人介绍,新增这样的规定主要是为了考虑初次就业特别是应届毕业生,有的企业在招用这些应届大学生时一般都会在签订的大学生就业协议上约定为期一年的见习期,而等到见习期满后,单位还会再定36个月的试用期,支付较低的工资,甚至逃避缴纳社会保险费,出...[ 查看全文 ]
2013-05-16

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最简单的劳动合同是怎么样的?

劳 动 合 同 用人单位(甲方): 地 址(甲方): 职 工(乙方): 使 用 说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力, 双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确...[ 查看全文 ]
2013-05-16

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如果自愿解除劳动合同书怎么做?

甲方(用人单位): 乙方(劳动者): ,身份证号码: 。 甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定...[ 查看全文 ]
2013-05-16

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2013关于无限期劳动合同赔偿的条例

我国《劳动合同法》第四十六条规定 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...[ 查看全文 ]
2013-05-16

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