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2013年护士述职报告范文
尊敬的医院领导:
我来到××工作已有*年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
[page]在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭...
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2013年护士述职报告范文的相关文章
护士年度工作述职报告
一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,认真履行岗位职责,现将具体的工作总结如下:
一、政治思想方面:
认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,...[ 查看全文 ]
医院护士年度工作述职报告
在医院工作的每一名护士,在应医院领导的要求及个人工作的需求,都要做工作述职报告。以下提供的护士工作述职报告范文,仅供参考。
各位领导,各位同事,大家好:
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力...[ 查看全文 ]
2012年外科护士述职报告
[小编按]
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
(1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合
(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。
(3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。
述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩,表现履行职...[ 查看全文 ]
2012年介入科护士长工作总结
[小编按]
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
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(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。
(3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。
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2012年护理部主任述职报告
[小编按]
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
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(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
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2012年护士竞聘述职报告
[小编按]
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
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(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
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(3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。
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2012年主管护师述职报告
[小编按]
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2012年门诊护士长述职报告
[小编按]
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
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(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
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(3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。
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2012年感染科护士长述职报告
[小编按]
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
(1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合
(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
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(3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。
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2012年体检中心护士长述职报告
[小编按]
个人述职报告和个人总结的联系和区别:
(1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合
(2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。
述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。
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