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公务员面试辅导：知己制皮 百战不殆
在报考的时候，很少有考生认真地对报考部门与职位的情况进行详细地了解，绝大多数考生都是完全凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位，具有很大的随意性。由于公务员笔试实行统一考试，因此对报考部门职位信息获取的不足，并不会影响考生的笔试成绩。
在面试阶段，这种情况会发生较大的变化。
一方面，在面试的题目设计中，有一部分是公共性质的题目，较常见的诸如求职动机、综合分析能力等等。但是，也有一部分题目是针对报考部门、单位和职位的。比如，现在的求职动机已经很少直接问“你为什么要报考公务员”这种简单的题目了，而是根据考生报考的部门与职位进行细化和变异，如可以这样提问：你为什么要报考我们单位?绝大多数考生在回答问题的时候不注意这种区分，而是根据自己事先准备好的答案大谈自己为什么要报考公务员，而没有注意到题目要求考生解释自己为什么在浩如烟海的公务员单位中选择了这个单位，因此答案不具有很强的针对性，结果便可想而知了。
另一方面，情景模拟越来越成为公务员面试的重要方法，在结构化面试和无领导小组讨论中都频频出现。情景模拟，归根到底就是对报考部门职位日常工作性质、内容、规章、方式，通过现场模拟的方式展现给考生。如果考生对所报职位部门的工作性质、内容、规章、方式都全无了解，就很可能出现无话可说、无计可施的...
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公务员面试辅导：知己制皮 百战不殆的相关文章
公务员考试面试辅导：面试辅导黄金法则
原则一
职位匹配原则：对任何问题的界定，要根据公务员职责
原则二
引入前提原则：添件技巧，先退一步，学会找到前提条件
原则三
中庸稳重原则：不偏激，不愤青(发生矛盾的时候)
原则四
坚持实事求是的原则。(忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)
原则五
坚持表态的原则。(找准角度)——特别适用于对社会现象的认识
原则六
遇事冷静的原则。(适...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：情景模拟的应答策略
在公务员面试中，情景模拟也是常见的题型，尤其是对于基层公务员来说，这也算是近年来比较常考的一种题目。liuxue86教育对面试情景模拟题进行剖析讲解，帮助考生全面把握，获得更高的成绩。
一、情景模拟最重要的题型特征
情景模拟本质上就是“传统题型+现场模拟”，虽然在答题要求上有所创新，但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。
二、答题时应采用的语言表述方式
1.采用对话方...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：突发事件问题的处理办法
公共危机就是一个事件突然发生，并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。它具有三个最基本的特点：第一是突发性，突然发生，始料不及或者防不胜防;第二是公共性，危害的不是个别人，而是某一区域内的所有公民;第三是危害性，危害非常大，且容易引发社会恐慌，加剧破坏性。下面，留学群公务员频道就为考生介绍公共危机类试题的解答技巧，并给出实例讲解。
中国有一句话叫“一把钥匙开一把锁”。但面对各种不同的...[ 查看全文 ]
2013安徽公务员考试备考辅导
公共危机就是一个事件突然发生，并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。它具有三个最基本的特点：第一是突发性，突然发生，始料不及或者防不胜防;第二是公共性，危害的不是个别人，而是某一区域内的所有公民;第三是危害性，危害非常大，且容易引发社会恐慌，加剧破坏性。下面，liuxue86专家就为考生介绍公共危机类试题的解答技巧，并给出实例讲解。
中国有一句话叫“一把钥匙开一把锁”。但面对各种不同的...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：材料分析题的答题策略
材料题在2006年江苏省公务员考试中首次出现，2009年全面爆发，近半数岗位在面试中采取了这种形式，虽然2010年有所回归传统的面试题型，但一些部门仍然采用了材料题形式。另外，2011年——2013年国家公务员招录考试的面试中很多部门也采用了材料题这一形式，材料题显然成为一种潮流，所以我们有理由相信，2013年各省市公务员考试顺延这种趋势的可能性极高，中教育专家建议考生务必加强对材料题这一题型的...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：树立自信心
(一)切忌苛求完美
绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标;绝对的完美主义者也意味着不知轻重、不分主次，他会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。
面试前，完美主义者最愿意干的，是给自己制造出数以千计的心理压力;面试中，完美主义者会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处。然而，却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展现自己的风采。心理学家研究指出...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：新手必知的公务员面试礼仪
（一）敲门礼仪
进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。下面介绍一下公务员面试考场敲门的礼仪。
敲门的指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。
敲门的节奏：敲三下，相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下，表示自己与对方比较...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：串词题的答题策略
一、试题分类
串词题包括两类：串说评论和单纯的串词连句。
1.串说评论
串说评论，即要求将这几个词组串连讲一段话，往往需要我们结合某些社会政策或者时事热点发表一段评论。例如：用“意见、汽车、比赛、犯罪、青年”编一段话，要求有逻辑性。
2.单纯的串词连句
此类试题就是给定几个毫无内在关联性的词语，让考生串连成一段话。例如：
用“稻子、数码相机、岩石、海鸥”几个词语连成话，可打乱顺序。...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：情景模拟题的答题策略
一、何谓情境模拟对话
必读1：情境模拟对话是近年来出现的新颖题型，在2011年度国家公务员考试面试中大量出现。情境模拟对话势必将继续出现在2012年度国家公务员考试面试中。广大考生需要高度重视此类试题，特别是报考部委、国税等单位的考生。
必读2：那什么是情境模拟对话呢?一般而言，是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境，让考生在特定的环境中扮演一定的角色，处理各种事务以及问题和矛盾的...[ 查看全文 ]
公务员面试通关6部曲汇总
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第一部：收集信息，全面了解，把握趋势
第二部：学习理论，熟悉考情，夯实基础
第三部：破解题型，能力提升，专项突破
第四部：模拟实战，强化训练，全面提升
第五部：反刍升华，雕琢细节，个性制胜
第六部：周密计划，心理调适，一举成“公”
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