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公务员面试技巧：结构化面试的答题技巧
随着公务员考试体系的不断规范和完善，公务员面试的考核也日益科学化、系统化、面试内容不断创新，面试难度逐渐增大，面试考生遇到的挑战也越来越严峻。要想在公务员面试中脱颖而出，掌握面试考试中的一些技巧是十分必要的。liuxue86公务员考试研究中心资深面试专家将从审题技巧，答题角度，答题思路，克服紧张心理几个方面阐述在公务员面试中几个必备的面试答题技巧。
法则一：审题法
结构化面试的最大特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配性等等。因此，要首先判断清楚，问什么?怎么问?问此题的目的?只有审好题回答才能有的放矢。
审题具体方法：
1.充分运用好思考的那几分钟时间，快速拟出答题要点。
一是按 “题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲;二是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，任何一题不会答或答得不好都会全盘皆输;三是在顺序上，同等条件下，重点思考第一题，第一题答好了，首因效应佳，有旗开得胜的效果。
2.集中精力，认真听考官提问。
沉着应对、短暂思考，不要急于答题，面试不是抢答题。考试中可能会出现加问、追问，这些问题题本中是...
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公务员面试技巧：结构化面试的答题技巧的相关文章
公务员面试技巧：结构化面试的备考策略
首先，要了解本单位面试的形式，现在常用的考试形式是结构化面试和无领导小组。结构化面试是其他面试的基础，所以我们以结构化面试为例来说明如何备考。如果可以要充分了解自己的分数和名次及和其他考生的分数差距，根据现实情况来做好复习。尤其要了解你单位的全面信息，同时要在结构化面试中取得好成绩，要从形式到内容做好准备。
一、形式
1.服装
要准备一套适合面试穿的正装，男装要注意以下几点：西装袖口外的商...[ 查看全文 ]
公务员面试：考场上不得不知道的那些事
一、面试考场中形式上的注意事项
1、关于衣着
在正式的场合要穿着得体，符合时宜，这是最基本的要求。然而，对于某些考生，尤其是应届生，如果新的西装不习惯，可以在面试前的一周每天都穿穿自己的套装，尽快适应穿套装的感受。
2、关于眼神交流
与考官的眼神交流是必要的、必须的，没有人愿意像在听领导讲话一样，只能听到你的自言自语。但是，切忌眼神不能总是飘移不定。各位考生要谨记在心的是，无论做什么事情...[ 查看全文 ]
公务员面试：结构化面试中要沉着冷静
能否有效控制自身的情绪是一个人自身的情商高低的外在表现。科学研究表明，能在任何场合有效控制自身情绪的人，情商往往较高，做领导的潜质较大，事业成功的可能性也较高。
在公务员的面试考试中，无论是结构化面试，还是无领导小组讨论，在面试中的自我情绪的控制都尤为重要。在结构化面试的要素中有一项是自我情绪控制，其观察要点为在较强刺激的情境中，表情和言语是否自然;受到有意挑战甚至有意侮辱的场合，是否能保持冷...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧：公务员面试主要考什么
大部分考生在进入面试圈后，精神压力更大，考前焦虑更加严重。这种现象是由方方面面的原因造成的，其中很重要的一点就是考生没有真实的认识面试考察能力，面试程序等内容，魔化了面试，因而带来了沉重的心理负担，俗语称，知己知彼，才能百战不殆 。考生在展开全面复习之前，必须要全面认知“公务员面试”，做到有的放矢，才能轻装上阵。
公务员面试是测查和评价考生综合能力素质的活动。具体地说，公务员面试是由组织者精...[ 查看全文 ]
公务员面试辅导：知己制皮 百战不殆
在报考的时候，很少有考生认真地对报考部门与职位的情况进行详细地了解，绝大多数考生都是完全凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位，具有很大的随意性。由于公务员笔试实行统一考试，因此对报考部门职位信息获取的不足，并不会影响考生的笔试成绩。
在面试阶段，这种情况会发生较大的变化。
一方面，在面试的题目设计中，有一部分是公共性质的题目，较常见的诸如求职动机、综合分析能力等等。但是，也有一部分题目是...[ 查看全文 ]
公务员考试面试辅导：面试辅导黄金法则
原则一
职位匹配原则：对任何问题的界定，要根据公务员职责
原则二
引入前提原则：添件技巧，先退一步，学会找到前提条件
原则三
中庸稳重原则：不偏激，不愤青(发生矛盾的时候)
原则四
坚持实事求是的原则。(忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)
原则五
坚持表态的原则。(找准角度)——特别适用于对社会现象的认识
原则六
遇事冷静的原则。(适...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：情景模拟的应答策略
在公务员面试中，情景模拟也是常见的题型，尤其是对于基层公务员来说，这也算是近年来比较常考的一种题目。liuxue86教育对面试情景模拟题进行剖析讲解，帮助考生全面把握，获得更高的成绩。
一、情景模拟最重要的题型特征
情景模拟本质上就是“传统题型+现场模拟”，虽然在答题要求上有所创新，但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。
二、答题时应采用的语言表述方式
1.采用对话方...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：突发事件问题的处理办法
公共危机就是一个事件突然发生，并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。它具有三个最基本的特点：第一是突发性，突然发生，始料不及或者防不胜防;第二是公共性，危害的不是个别人，而是某一区域内的所有公民;第三是危害性，危害非常大，且容易引发社会恐慌，加剧破坏性。下面，留学群公务员频道就为考生介绍公共危机类试题的解答技巧，并给出实例讲解。
中国有一句话叫“一把钥匙开一把锁”。但面对各种不同的...[ 查看全文 ]
2013安徽公务员考试备考辅导
公共危机就是一个事件突然发生，并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。它具有三个最基本的特点：第一是突发性，突然发生，始料不及或者防不胜防;第二是公共性，危害的不是个别人，而是某一区域内的所有公民;第三是危害性，危害非常大，且容易引发社会恐慌，加剧破坏性。下面，liuxue86专家就为考生介绍公共危机类试题的解答技巧，并给出实例讲解。
中国有一句话叫“一把钥匙开一把锁”。但面对各种不同的...[ 查看全文 ]
2013公务员面试指导：材料分析题的答题策略
材料题在2006年江苏省公务员考试中首次出现，2009年全面爆发，近半数岗位在面试中采取了这种形式，虽然2010年有所回归传统的面试题型，但一些部门仍然采用了材料题形式。另外，2011年——2013年国家公务员招录考试的面试中很多部门也采用了材料题这一形式，材料题显然成为一种潮流，所以我们有理由相信，2013年各省市公务员考试顺延这种趋势的可能性极高，中教育专家建议考生务必加强对材料题这一题型的...[ 查看全文 ]
