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水电工程承包合同 免费

 甲方:(发包方) 乙方:(承包方) 本着互相信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。 第一条 工程概况 1.装修施工地点:_____________________________________________ 2.工期:_________年_______月_______日 至________年_______月_______日 3.本项工程预计费用 元人民币。 第二条 材料供应的约定 1.甲方提供的材料 乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单,并注明所需要 材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。 甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异,应及时向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失,责任由甲方承担。 [page]甲方供应的材料按时抵达现场后,由乙方负责保管,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。 2.甲方采购供应的装饰材料,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。 3.乙方提供的材料 乙方供应的水电材料甲方应到现场验收,如不符合设计、施工要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对... [ 查看全文 ]
2013-05-24

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暑期工劳动合同 合同

 用人单位(甲方): 地址及邮政编码: 职工(乙方): 身份证号码: 住址及邮政编码: 甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合 同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限...[ 查看全文 ]
2013-05-24

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苏州劳动合同法 留学群

 苏州劳动合同法 留学群         甲 方: 乙 方: ?签订日期:? 年 月日 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名 性别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其他有效身份证件名称证件号码 社会保险个人编号 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一...[ 查看全文 ]
2013-05-24

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劳动合同范文大全(汇总10篇)

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2013-05-23

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厦门劳动合同版本 规范版

甲方:(单位名称) 单位性质 乙方:(员工姓名) 家庭...[ 查看全文 ]
2013-05-21

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三年未签劳动合同案例

 案情 市民王先生于2008年6月应聘到朝阳区某企业从事小车司机及后勤工作,当时用人单位以种种理由和借口不与王先生签订劳动合同,也不给缴纳各项社会保险 费。王先生认为企业侵犯了其合法权益,故诉至劳动仲裁,要求在确认劳动关系的同时,追索未签订劳动合同双倍工资及工作期间的加班费等。但该单位因双方既没 签合同,又没缴保险,否认与王先生存在劳动关系。 目前不签订劳动合同的事情在一些公司还比较普遍,因此...[ 查看全文 ]
2013-05-21

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青岛劳动合同查询 免费

青劳社[2007]54号 各区、市劳动和社会保障局,局有关部门,各资产经营公司(企业集团),各用人单位: 为进一步加强劳动合同管理,提高劳动合同管理服务水平,根据劳动保障部《关于建立劳动用工登记备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)要求,我们开发了劳动合同网上备案系统,各类用人单位均可通过互联网完成劳动合同备案业务。现将《劳动合同网上备案管理办法》印发给你们,并提出以下意见,请一并遵照执行...[ 查看全文 ]
2013-05-21

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青岛解除劳动合同实行备案制度的通知

 各市、区劳动局,各企业主管部门(公司),市直企业、中央、省、部队驻青单位,各有关单位: 为进一步规范用人单位解除劳动合同行为,预防和减少劳动争议,根据国家、省有关规定,现就实行解除劳动合同备案制度的有关问题通知如下: 一、 备案范围 凡用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 第(二)、(三)、(四)款,第二十六条 ,第二十七条 解除职工劳动合同的,以及依据《企业职工奖惩条例》、《国营企...[ 查看全文 ]
2013-05-21

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怎么解决同时签两份劳动合同 案例

 同时签两份劳动合同 同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗?? 共0条评论...相关资料: 劳动法课件第五-六章(劳动合同、集体合同).ppt更多资料>> 最佳答案 此答案由提问者自己选择,并不代表爱问知识人的观点 揪错 ┆ 评论 ┆ 举报 风轻云淡 [学长] 2007年6月29日颁布的《劳动合同法〉第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 其中有:劳动者同时与其他用...[ 查看全文 ]
2013-05-21

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签了劳动合同想辞职 已解决

 签劳动合同后辞职 正常情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。 有两种涉及到违约金的情况: 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的...[ 查看全文 ]
2013-05-21

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2013教职工聘用协议合同范本

教职工聘用合同范文 甲方:上海市卢湾区第二中心小学 单位性质:全民所有 地址:上海市复兴中路642号 法定代表人: 乙方: 性别: 民族: 学历: 出生年月: 身份证号码: 邮政编码: 居住地址: 路 弄 号 室 户口所在地: 区 路 弄 号 室 根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[XX]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试...[ 查看全文 ]
2013-05-20

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