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2013劳务派遣协议书

《2013劳务派遣协议书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的劳务协议书 劳务协议书范本 劳务合作协议书的内容,以及《2013劳务派遣协议书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 甲方(劳务派遣单位)全称[page]                                             单  位  类  型              法定代表人(或负责人)                [page]登 记 注 册 地                         邮编                 实 [page]际 经 营 地                         邮编                 劳动保障证号                  组织机构代码证号[page]                    联系部门                联系人            联系电话              乙方(实际用工单位)[page]全称                   ... [ 查看全文 ]
2013-05-29

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2013劳务派遣协议书的相关文章

劳动合同书(劳务派遣人员专用)

《劳动合同书(劳务派遣人员专用)》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的劳务派遣劳动合同 劳动合同法劳务派遣 劳务派遣人员的内容,以及《劳动合同书(劳务派遣人员专用)》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 ...[ 查看全文 ]

劳务合同范本大全(汇总10篇)

合同范文大全网为您提供最新最全的合同范本,教您快速写好各类型合同书,希望对您有所帮助.关注本网站更新,请按crtl+d收藏本网站即可。 合同范本大全网向您精心推荐: 2013版服务员劳务合同书 2013...[ 查看全文 ]
2013-05-23

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2013版服务员劳务合同书

2013版服务员用工劳务合同 甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限: 合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。 二、工作待遇: 1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用; 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3. 如乙方在当月工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。 4、乙方在甲方工作...[ 查看全文 ]
2013-05-20

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2013家政服务合同

合同编号:_________ 甲方:_________ 法定住址:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 委托代理人:_________ 身份证号码:_________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 联系人:_________ 电话:_________ 传真:_________ 帐号:_________ 电子信箱:________...[ 查看全文 ]
2013-05-20

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2013年北京市劳务合同范本书

甲 方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 出生日期----年--月--日 或委托代理人  居民身份证号码  邮政编码 甲方地址  家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为----期限合同。 本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。 本合同--------...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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2013简单的劳务合同范本

甲方(用人单位):               乙方(职工): 名称:                                姓名: 法定代表人(主要负责人):                 身份证号码: 经济类型:                        户籍地址: 通讯地址:                        通讯地址: 联系人:      电话:    ...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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劳动合同和劳务合同的区别是什么?

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别: (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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什么是劳务合同?

劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 劳务合同是一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。 第一层次的劳务合同又可以分为两类...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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2013个人劳务聘用合同书范文

聘用合同 甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________ 甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月______...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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当出现劳务合同纠纷时怎么办?

《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 根据您的劳务合同,造成的损失最多按当月工资的20%赔付。对方强行要求赔付,可申请劳动仲裁。仲委会支持您的。 关于公...[ 查看全文 ]
2013-05-18

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