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新版新生健康检查劳务契约
《新版新生健康检查劳务契约》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的新生婴儿检查 新生儿童检查 孕前优生健康检查的内容，以及《新版新生健康检查劳务契约》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。 一、标的名称__________学年度新生健康检查二、契约价金（依实际人数计算）（一）单价：每位学生单价为__________元整。[page]（二）总价：依实际人数结算。（三）如遇物价波动时乙方不得因此要求调整单价或补偿损失。三、学生人数预计__________人。四、付款办法按每生单价依实际受检人数计付，乙方俟健康检查工作办理完竣，检附领据、办理情形、检查人数证明单、医护人员签到单及收据向甲方申请。办理结算，应依契约单价按实际人数计算。五、逾期罚则乙方未能如期履行契约，又未依规定申请展期经甲方核准者，甲方得予解除或终止契约或要求每逾一日赔偿契约总价千分之__________，违约金得径由甲方自履约保证金或乙方未领贷款中抵扣之。六、约定条款如下（一）本次学生健康检查工作之办理系依「学生健康检查实施办法」办理。（二）办理期间：于______...
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新版新生健康检查劳务契约的相关文章
2013劳务派遣协议书
《2013劳务派遣协议书》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的劳务协议书 劳务协议书范本 劳务合作协议书的内容，以及《2013劳务派遣协议书》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。 甲方(劳务派遣单位)全称 ...[ 查看全文 ]
劳动合同书（劳务派遣人员专用）
《劳动合同书（劳务派遣人员专用）》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的劳务派遣劳动合同 劳动合同法劳务派遣 劳务派遣人员的内容，以及《劳动合同书（劳务派遣人员专用）》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 ...[ 查看全文 ]
劳务合同范本大全(汇总10篇)
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2013版服务员劳务合同书
2013...[ 查看全文 ]
2013版服务员劳务合同书
2013版服务员用工劳务合同
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作...[ 查看全文 ]
2013年北京市劳务合同范本书
甲 方 乙 方
文化程度
性 别
法定代表人 出生日期----年--月--日
或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码
甲方地址 家庭住址
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------...[ 查看全文 ]
2013简单的劳务合同范本
甲方(用人单位)： 乙方(职工)：
名称： 姓名：
法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：
经济类型： 户籍地址：
通讯地址： 通讯地址：
联系人： 电话： ...[ 查看全文 ]
劳动合同和劳务合同的区别是什么?
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：
(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也...[ 查看全文 ]
什么是劳务合同?
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。
第一层次的劳务合同又可以分为两类...[ 查看全文 ]
2013个人劳务聘用合同书范文
聘用合同
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月______...[ 查看全文 ]
当出现劳务合同纠纷时怎么办?
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
根据您的劳务合同,造成的损失最多按当月工资的20%赔付。对方强行要求赔付，可申请劳动仲裁。仲委会支持您的。
关于公...[ 查看全文 ]
