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美国留学专业选择的原则

美国留学哪些专业好就业呢?留学群美国留学专家介绍,基本要符合两点原则:首先,该专业要与自己的兴趣与专长相结合;其二,选择的专业要在一定程度上符合近几年就业市场的需要。 纯学术专业类 国内有不少攻读纯学术类的学生,他们一方面难舍对某专业的喜好,一方面又深深担忧自己的就业前景。矛盾之余,他们往往会考虑去国外发展以寻求更多出路,但又不知门槛高低?综合以往的案例可以看出,纯学...[ 查看全文 ]
2013-06-03

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韩国设计的专业当前形势

各位同学都知道韩国是亚洲乃至世界闻名的时尚之都,其服装设计专业都很出名,其设计有唯美的视觉感,尤其体现在细节上,我们就来谈谈韩国的设计的专业当前形势。 韩国化妆与形象设计在亚洲上也引领着潮流。化妆与形象设计专业在韩国有本科四年和专科两年制的设置,但以专科或职业教育为主,这门专业包括的主干课程有:化妆造型、装扮艺术、美甲、美发造型、摄影、皮肤美容、首饰、时尚服饰设计等。这些课程相互协调构成一个整体...[ 查看全文 ]
2013-06-03

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韩国留学:热门专业就业前景分析

韩国留学热门专业就业前景解析。韩国大学专业设置非常广泛,以注重应用学科而闻名,在信息通讯、计算机应用、电子、汽车制造、造船、纺织、经济学、商学、环保、多媒体设计、游戏编程、生命科学、航空海运、美容美发等等位于国际一流水准。目前在韩国还有以下专业非常热门: 互联网自动化系 就业去向:网页制作、网络管理、PC通信以及网络动画设计领域、程序开发等与电脑有关的公司、金融单位、政府机关、普通企业等。 ...[ 查看全文 ]
2013-06-03

专题推荐:

美国大学对“全面发展”的学生情有独钟

首先,美国院校认为,高中时的学习平均成绩(GPA)比任何形式的“一考定终身”都能更加客观、更加全面的反映学生的学习表现。学生在高中时GPA位居前列的学生,不仅成绩优异,而且可以通过成绩看出学生具备良好的学习习惯等。这一类顶尖学生是比较受美国院校青睐的。 其次,学生参加较多的课外活动和社区服务,可以体现学生是否有与他人合作的团队精神和领导能力。美国学校重视课外活动尤其是体育活动,有运动专长、表现突...[ 查看全文 ]
2013-06-03

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美国名校招生看重哪些条件

一、学习成绩 在美国,即使是那些在高中全校排名第一、SAT满分的学生,许多也照样会被哈佛刷掉。有媒体报道说,普林斯顿大学拒绝了一半以上SAT成绩接近满分的申请者。其他美国顶尖大学,也都有类似情况。据了解,哈佛的SAT平均录取分数只有2250分;公立大学排名第一的伯克利,只有2050~2300分。排名越靠前的学校,挑选人才时,往往越不看重学业,而更看重素质。 SAT满分是2400,谁可以说,23...[ 查看全文 ]
2013-06-03

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美国留学:会计专业申请的四点要素

去美国大学就读会计专业,每个学校的情况是各不相同的。比如有些学校对于会计背景有非常高的要求,一般非会计本科的申请者很难被录取;有些学校是严正声明不给国际学生奖学金的;有些学校是要求提供WES评估报告的(OSU,WM,以及Florida的一些学校);有些学校对国际学生招生不友好,招收的历史记录非常有限;有些学校的开学时间比较早,比如UIUC,USC,UNC,一般大四的同学都没毕业,就要考虑下可不可以...[ 查看全文 ]
2013-06-03

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美国金融工程硕士专业申请指南

金融工程专业兴起于20世纪90年代初,是综合运用数学、统计和计算机编程技术来解决金融问题的崭新领域。不同的学校叫法各异,也可成为金融数学、数量金融以及计算金融,在美国,开设此类项目的学校不是特别多,综排前50的学校也仅有不到20所的学校,像斯坦福大学、芝加哥大学以及约翰霍普金斯的金融数学,哥伦比亚大学、南加大、伊利诺伊香槟分校的金融工程,还有卡耐基梅隆、佐治亚理工、罗格斯大学的计算金融等等。 ...[ 查看全文 ]
2013-06-03

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英国留学生最爱选的四大传统专业

英国作为中国学生最亲睐的留学热门国家,专业选择方面有很大的空间。据了解,我国留学生大多选择商科、金融、会计等传统热门专业。而近几年,新型专业也越来越受学生欢迎。 商科类(包括会计和金融、经济学、商务管理专业): 在商科人才培养上,英国有极其优越的条件。英国一直在全球保持着其无法动摇的金融大国地位。英国有世界顶尖的高等学府,有优越的商业人才培养环境。 英国各校的商科专业分类严谨,尤其到硕士阶段...[ 查看全文 ]
2013-06-03

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美国人力资源专业硕士的申请要求

  如今想去美国留学读人力资源专业硕士的学生非常多,但是美国开设人力资源硕士的学校有限,总的招生人数有限,申请有一定的难度。在美国,人力资源主要是Industrial Relations (劳资关系)和Human Resource Management (人力资源管理),他们的课程设置偏重于劳资关系、劳资谈判、报酬和赔偿、雇用管理等人力资源相关课程。该专业一般开设在商学院下,或者有单独的劳动关...[ 查看全文 ]
2013-06-02

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