2013年会计基础资料:经济补偿与违约金、赔偿金
经济补偿与违约金、赔偿金的区别、联系如下: 经济补偿金 违约金 赔偿金 适用条件 法定—劳动关系的解除和终止 约定—仅包括劳动者违反服务期和竞业禁止的规定 用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害时所应承担 性质 没有惩罚性 惩罚性和赔偿性 惩罚性和赔偿性 支付主体 用人单位 劳动者 双方 会计基础延伸阅读 会计基础之核算方法 会计基础主要有两种,即权责发生制和收付实现制。 1.收付实现制。 收付实现制,又称现金制,是指企业单位对各项收入和费用的认定是以... [ 查看全文 ]2013年会计基础资料:经济补偿与违约金、赔偿金的相关文章