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北京2013年会计基础书本精讲:职工薪酬

 第一节 职工薪酬及其构成 (一)概念: 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式报酬以及其他相关支出。即职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,包括提供给职工本人的薪酬,以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。 【注意】 职工薪酬中的“职工”是指: (1)与企业订立劳动合同的所有人员,包括全职、兼职和临时职工。 (2)虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会人员等 (3)在企业的计划和控制下,虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员,如劳务用工合同人员,也视同企业职工处理。 (二)职工薪酬的内容包括: 1. 职工工资、奖金、津贴和补贴 2. 职工福利费:企业为职工集体提供的福利,如补助生活困难职工等。 3. 医疗保险、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险等社会保险费。 【注】 (1)包括根据《企业年金试行办法》《企业年金基金管理试行办法》等相关规定,向有关单位(企业基金账户管理人)缴纳的补充养老保险费。 (2)企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇亦属于职工薪酬。 4. 住房公积金 5. 工会经费和职工教育经费 6. ... [ 查看全文 ]
2013-06-28

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北京2013年会计基础书本精讲:职工薪酬的相关文章

北京2013年会计基础书本精讲:其他应付款

 第三节、其他应付款 1、其他应付款的定义:是企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收款。 2、其他应付款的内容:应付租入包装物的租金、经营租入固定资产的应付租金、出租或出借包装物收取的押金(存入保证金)、应付以及暂收其他单位款项。 3、设置账户:“其他应付款”账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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北京2013年会计基础书本精讲:应付账款2

 1. 借:原材料 50000 应交税费-应交增值税(进项税额)8500 贷:应付账款 58500 2. 若10天内付款 现金折扣=58500×2%=1170元 借:应付账款 58500 贷:银行存款 57330 财务费用 1170 【例题2:教材例14-2】根据供电部门通知,甲企业本月应付电费68000元,其中生产车间电费36000元,企业行政管理部门电费3200...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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2013北京会计基础书本精讲:应付账款

 第一节 应付账款 一、应付账款的确认与计量 1、定义:应付账款是企业因购买材料、商品和接受劳务供应等而发生的债务。这种负债通常是由于交易双方在商品购销和提供劳务等活动中由于取得物资或接受劳务与支付价款在时间上不一致而产生的。 2、入账时间:购买物资的所有权转移或接受劳务已经发生为标志。 二、应付账款的核算 1. 账户设置: “应付账款”账户, 贷方登记企业购买材料物资、接受劳务等所...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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北京2013年会计基础书本精讲:固定资产的处置2

 3、结转清理后净收益 清理净收益=84000-88640=-4640(净损失) 借:营业外支出—非流动资产处置损失 4640 贷:固定资产清理 4640 【例题36:教材例题13-12】企业出售一座建筑物,原价2000000元,已使用6年,计提折旧300000元,支付清理费10000元,出售收入为1900000元,营业税税率5%。编制相关会计分录 1、固定资产转入清理。 借:固定资...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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2013北京会计基础教程精讲:固定资产的处置

第五节 固定资产的处置 固定资产减少的方式主要有:出售、调出、报废、毁损、盘亏、投资转出或捐赠支出。 本节主要介绍出售、报废和毁损的核算 固定资产满足下列条件之一的,应当予以终止确认: (1)该固定资产处于处置状态; (2)该固定资产预期通过使用或处置不能产生经济利益。 【注】:企业出售、转让、报废固定资产或发生固定资产毁损,应当将处置收入扣除账面价值和相关税费后的金额计入当期损益。...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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2013北京会计基础教程精讲:固定资产的后续支出

第四节 固定资产后续支出的核算 固定资产后续支出是指固定资产投入使用后,为了适应新技术发展的需要,或者为了维护或提高固定资产的使用效能,而对现有固定资产进行维护、修理、改建、扩建或者改良等发生的各项必要支出。 固定资产的后续支出,满足固定资产确认条件的,应当计入固定资产成本。不满足固定资产确认条件的后续支出,应当在发生时计入当期损益。 后续支出包括资本化的后续支出和费用化的后续支出。 一...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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北京会计基础教程精讲:固资折旧的账务处理

(五)、固定资产折旧的账务处理 1.企业计提固定资产折旧时的会计分录: 借:制造费用 (基本生产车间使用的固定资产计提折旧) 管理费用 (管理部门固定资产计提的折旧以及未使用固定资产计提的折旧) 销售费用 (销售部门使用的固定资产计提的折旧) 在建工程 (自行建造固定资产过程中使用的固定资产计提的折旧) 其他业务成本 (经营出租固定资产计提的折旧) 贷:累计折旧 【例题24】某...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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2013北京会计基础教程精讲:年数总和法

 (四)。年数总和法 1、含义: 年数总和法是指固定资产应提折旧的总额乘以固定资产的变动折旧率计算折旧额的一种方法,其计算公式为: 固定资产各年折旧率 固定资产月折旧率=固定资产年折旧率/12 固定资产月折旧额=(固定资产原值-预计净残值)×月折旧率 【例题22】某企业进口设备一台,价值为80000元,预计使用年限为5年,预计残值收入3000元。该设备用年数总和法计算折旧...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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2013北京会计基础教程精讲:双倍余额递减法

(三)。双倍余额递减法 1、含义: 双倍余额递减法是在不考虑固定资产残值的情况下,根据每期期初固定资产账面净值(固定资产账面余额减累计折旧)和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。 2、计算: (1)年折旧率=2/预计折旧年限×100% 月折旧率=年折旧率/12 (2)月折旧额=固定资产账面净值×月折旧率 固定资产账面净值=固定资产原值-累计折旧 ...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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2013北京会计基础教程精讲:工作量法

(二)工作量法 1、含义: 工作量法是根据实际工作量计提折旧的一种方法。这种方法弥补了年限平均法只重使用时间不考虑使用强度的缺陷。 2、计算: 每单位工作量折旧额=固定资产原值×(1-净残值率)/预计总工作量 某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量×每单位工作量折旧额 【例题20】企业一辆运输卡车原值为100000元,预计总行驶里程为50万公理,其报废...[ 查看全文 ]
2013-06-28

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