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新农合自查自纠报告

新农合自查自纠报告 为进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理规范定点医疗机构服务行业行为,提高补偿效益和加大监管力度等日常工作,切实把这项解决农民“病有所医”“因病致贫”和“有病贵”“看病难”的重大举措和造福广大农民的大事要抓紧抓实抓好全力推进新农村合作医疗工作在我村健康稳固持续发展,根据2011年责任目标要求徐庄村社区卫生服务站新农合自查工作情况如下: 一.工作开展情况 1.坚持以病人为中心的服务准则,严格执行新农合的药品目录合理规范用药。 2.参合农民就诊时确认身份后,使用新农合专用处方并认真填写《新农合医疗证》和门诊登记,严格控制开大处方,不超标收费,在补偿账本上亲自签字及按手印,以防冒领资金。 3.在药品上严禁假药,过期药品及劣质药品,药品必须经过正规渠道进取。 4.新型农村合作医疗基金公示情况,为了进一步加强和规范,新农合医疗制度,在公开,公平,公正的原则下,增加新型农村合作医疗基金使用情况,把新农合每月补偿公示工作做好,并做好门诊登记。 二.存在的问题 有的群众对新型农村合作医疗政策宣传力度不够,对新的优惠政策了解不够,还有极少部分人没有参与进来,我们今后要在这方面一定加大宣传力度,做到“家喻户晓,人人皆知”参加的农民继续参加农合,未参加的应积极参与进来... [ 查看全文 ]
2013-07-18

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新农合基金自查报告

2013年新农合基金征收工作会议上卫生局长的讲话稿 今天,县政府决定召开2013年新农合基金征收工作会议,任务就是对2012年的新农合工作进行回顾,对2013年的新农合筹资工作进行专题安排部署,受会议安排,为确保我县2013年新农合基金征收工作的顺利完成。下面我讲两点意见供各位参考。 一、2012年新农合工作的简要回顾 2012年是我县实施新农合制度的第六年,我县的新农合工作在县委、县政府...[ 查看全文 ]
2013-07-18

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新农合自查报告

一、新农合总体运行情况 自XX年我市新型农村合作医疗制度启动以来,通过完善组织机构,落实监管机制,加大宣传力度,农民参保情况较好。到目前为止,全市农医保参保人数为79.10万人,参保率81.6%。合计共补偿456957人次,其中住院补偿23981人次,补偿总额3110万元,门诊补偿432976人次,补偿金额443万元,基金滚存节余1205万元。市业管中心也在市社保局的领导下,狠抓审核、稽查、财...[ 查看全文 ]
2013-07-18

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自查自纠报告格式

本人深入领会了******的文件精神,深刻地认识*******的重要性。行风评议不但是实现“xxxx”重要思想的重大举措,也是改善*****,转变******的内在要求,促进*****的有力保证。进一步提高了****的自觉性。现从以下几方面进行自查: 一、对自己的优点或者做得好的地方进行总的说明。 二、对自己的不足进行详细说明 1从思想品德素质方面说 2从知识素质说 3从能力素质上说 ...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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个人自查自纠报告

根据**关于安全活动的安排,结合自身工作实际,作为一名**,本人对本职工作进行了总结,反思如下: 1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力。 2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。 。 3、工作作风方面,作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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单位自查自纠报告

我们***全体工作人员根据党组的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下: 首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规, 认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,经常教育引导**全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使**全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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教师自查自纠报告

教师在我心中是一个崇高的职业,他们从事的是教育人、塑造人的事业,他们是人类灵魂的工程师,他们要具有高尚的道德情操和广博的知识,才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中,一切师德都基于教师的人格,因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中,教师师德的力量是任何事物都...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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公安自查自纠报告

围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。 一、存在问题和不足 1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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自查自纠报告

为了深入贯彻学习落实党的**大**届*中全会,**届中纪*次全会,国务院第*次廉政工作会议,中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令,我们队通过集体学习和结合利用业余时间和休息时间进行自学,通过学习,大家在党性修养、个人素质、工作态度等方面都有了一定的提高。当然海峰也不例外,通过学习如何充分发挥一名共产党员的先锋模范作用如何当好一名合格的边检卫士,的确有启发与认识,作为一名普通党...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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管理提升调研报告

管理提升调研报告 当前医院的管理出现的众多问题中,尽管表现形式不同,成因不同,但是,实践证明一家医院管理执行力不足,已经成为医院发展,提高绩效管理的瓶颈,笔者就“医院管理年”活动中反映出来管理中某些问题来揭示医院管理执行力不足的表现及其成因,并提出相应的解决方法,供商榷。 1医院管理执行力不足的表现 一是医院管理者自我感觉与实际情况存在差距,我们许多从事医院管理的同志包括医院领导甚至医务人员...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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企业管理调研报告

企业管理调研报告 一、调查的原因及目的 百年大计,以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的...[ 查看全文 ]
2013-07-10

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