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事业单位实行合同制

     合同是缔结诚信关系的一种有效方式,是维护自己的权益不受伤害。因此,签合同不管在任何时候都不会过时。怎么样写一份合同,合同的规范问题,周全问题,自己的利益会不会受到损害都是公司要考虑的。写好合同事关重大,不能出任何差错。想要了解合同的规范问题等请上留学群(www.liuxuequn.com/hetongfanben/)。为了配合事业单位人事制度改革和全员聘用合同制度的推行,规范事业单位编外自主用人,根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和某委组织部、某人事局、某编办《关于推进某事业单位机构和人事制度改革有关问题的通知》等有关文件精神,结合我某事业单位实际情况,特制定本办法。 [page]一、实施范围 本某各类事业单位(不含财政经费全额供给的事业单位)根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要,在核定的编制以外,自主聘用6个月以上的专业技术人员、管理人员和其他工作人员。 二、聘用原则 事业单位编外聘用人员的前提是不增加某财政支出经费,受聘人员的工资和各种福利,由聘用单位自筹解决。同时,要坚持“机构优化、按需聘用、手续完备、用工规范”的原则和回避制度,根据岗位要求择优聘用。 被聘用的专业技术人员和管理人员应具备拟聘岗位所需的学历、职称和能力水平。 三、... [ 查看全文 ]
2013-07-18

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事业单位合同制工人

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2013-07-18

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事业单位合同制事业单位合同制

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2013-07-18

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清洗合同

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2013-07-18

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清洁合同

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2013-07-18

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道路保洁合同

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2013-07-18

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2013年保洁服务合同范本

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2013-07-18

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代签合同

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2013-07-18

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没签合同拖欠工资

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2013-07-18

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没签合同辞退

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2013-07-18

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签合同辞职

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2013-07-18

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