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2013各省市公务员笔试分数线汇总
2013年各省公务员考试已经陆续结束，2014国家公务员考试即将火热开展，留学群公务员频道为大家收集整理出各省笔试分数线，供大家参考，想了解更多的公务员资讯，欢迎登录公务员考试网（www.liuxuequn.com/gongwuyuan/）。红色代表已公布省份。
各地公务员考试笔试合格分数线汇总
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2013深圳公务员考试笔试分数线
2013年深圳公务员笔试分数线
本次招考全部职位的笔试合格线统一划定为50分，考试总成绩合格线统一划定为60分，面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线统一划定为75分。笔试成绩及排名详见本公告附件1。
附件1.深圳市2013年公开招考公务员笔试成绩.zip...[ 查看全文 ]
历年广州公务员考试笔试分数线汇总
2013年
经研究，我市2013年考试录用公务员笔试合格分数线划定为120分，考试总成绩合格分数线划定为60分。
2012年
经研究，我市县级以上机关2012年考试录用公务员笔试合格分数线划定为110分，考试总成绩合格分数线划定为57分。
2011年
广州市2011年考试录用公务员笔试合格分数线划定为90分，考试总成绩合格分数线划定为51分。...[ 查看全文 ]
历年内蒙古公务员考试笔试分数线
2012年内蒙古党群公务员考试笔试分数线：
内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2012年度考试录用公务员和工作人员笔试于2013年4月13日在全区12个盟市政府所在地进行。本次考试共有126202人缴费确认参加考试，经过1个多月紧张有序的读卡、扫描、阅卷等工作，现将笔试成绩予以公布。
根据《2012年内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员和工作人员简章》规定，本...[ 查看全文 ]
历年河北公务员考试笔试分数线
2010年河北省考试录用公务员考试分数线：
2010年河北公务员考试四级联考分数线已向社会公布，最低控制分数线为90分。
2009年河北省考试录用公务员考试分数线：
一、全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(A卷)》和《申论》两个科目总分95分。
面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》两个科目总分90分...[ 查看全文 ]
2013年辽宁公务员考试笔试合格分数线
2013年辽宁公务员考试笔试合格分数线
2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试阅卷工作已经结束，各位考生从即日起可通过辽宁人事考试网查询考试成绩。
1、2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总成绩最低合格分数线为35分。
2、报考省直部门和工商(除沈阳、大连)、地税(除大连)、质监(除沈阳、大连)以及公安、监狱...[ 查看全文 ]
历年贵州公务员考试笔试分数线
2012年贵州公务员考试笔试分数线
“最低笔试合格分数线”是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。
1、省、市、县、乡四级公务员职位，贵州省人民对外友好协会(参公管理)职位：93分。
2、人民警察和人民警察学员职位：73分。
3、定向招录乡镇公务员职位：69分。
2011年贵州公务员考试笔试分数线
面试合格线是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。
(一)省、市、县、乡四级公务员职位...[ 查看全文 ]
2013年新疆兵团公务员考试笔试分数线
2013年新疆兵团公务员考试笔试分数线
1.考两科笔试总成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位105分，其中报考农一、三、十四师职位100分;限少数民族职位为95分。
2.考三科笔试总成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为135分，其中报考农一、三、十四师职位130分;限少数民族职位为125分。...[ 查看全文 ]
历年新疆公务员考试笔试分数线汇总
2012年下半年新疆公务员考试笔试分数线
(一)参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试最低控制分数线为90分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州和巴州且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为80分。
(二)参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试最低控制分数线为130分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州和巴州且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为1...[ 查看全文 ]
历年安徽公务员考试笔试分数线
2011年安徽省考试录用公务员考试分数线：
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5：5的比例合成笔试成绩。
根据有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加2.5分。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检和考...[ 查看全文 ]
