2013下半年北京公务员面试模拟试题（5）的相关文章
2013下半年北京公务员考试面试模拟试题（4）
小王新进你们单位，硕士学历，因为学历高处处表现自己。现在你作为项目组组长，组员对小王的处处表现很有意见，请问你怎么办?
【参考解析】
作为一名新同事，乐于表现自己、勇于表现自己，这是可以理解也值得赞扬的。对于小王的表现自己，我想这也是因为他急于让自己得到大家的认可。因此我会适时适当地对他的表现予以表扬。
然而中国有句老话，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。一个人过分的表现自己，容易产生骄傲自...[ 查看全文 ]
2013下半年北京公务员考试面试模拟试题（3）
你新到单位，发现单位政务微博不是很规范。你和领导提意见，领导不予理会。请问你怎么办?
【参考解析】
政务微博作为新兴办公形式，在社会上发挥着越来越大的影响。建设好政务微博已经成为建设服务型政府、透明型政府的应有之义。现在我发现单位政务微博存在不规范之处，但是这个意见没有被领导采纳，那么我将冷静下来，从以下几方面来考虑并处理这个问题。
第一，认真研究单位政务微博是否真的存在不规范。单位的政务...[ 查看全文 ]
2013下半年北京公务员面试模拟试题（2）
领导在参加一个重要会议，告诉过你不要打扰他。这时有一个人风风火火地来找你的领导反映问题，还说和你的领导是同学，你作为秘书如何处理?
【参考解析】
作为领导秘书，我一定要做好领导的得力助手，领导参加重要会议时，他的同学也是群众来反映问题。我一定要认真对待。
第一，我先安慰他，给他沏一杯茶，使其情绪稳定下来，并且耐心地解释说领导在开会，我一定认真记录他反映的问题，让他稍等一会。
...[ 查看全文 ]
2013下半年北京面试模拟试题（1）
第一题：你们小组合作完成一个项目，在项目总结会议上，有专家指出你们的项目成果有抄袭的嫌疑，你作为总结发言人，该怎么办?
【参考解析】
如果在会议中出现这种情况，我应该及时处理，不应该出现慌乱的情绪，配合主持人稳定现场秩序，使会议可以顺利进行。
第一，我会希望这位专家可以先冷静下来，对于他的批评，我不会立即反驳。因为专家毕竟是这个领域的翘楚，他对这方面的了解应该比我们更丰富，他的批评也是以工...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧：答题要做到平 静 稳
能否有效控制自身的情绪是一个人自身的情商高低的外在表现。科学研究表明，能在任何场合有效控制自身情绪的人，情商往往较高，做领导的潜质较大，事业成功的可能性也较高。
在2013年陕西省公务员面试 中，无论是结构化面试，还是无领导小组讨论，在面试中的自我情绪的控制都尤为重要。在结构化面试的要素中有一项是自我情绪控制，其观察要点为在较强刺激的情境中，表情和言语是否自然;受到有意挑战甚至有意侮辱的场合...[ 查看全文 ]
运城市公务员面试成绩查询
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运城公务员面试名单上午总成绩.xls
运城公务员面试名单下午总成绩.xls
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2013山西长治行政机关面试公告
根据山西省行政机关2013年考试录用公务员的有关规定，经研究，长治市行政机关2013年考试录用公务员面试工作定于2013年7月27日—28日进行。现将有关事项公告如下：
一、面试时间、地点
面试时间：7月27日—28日
面试地点：长城宾馆(长治市西大街21号)
市内可乘车次：6路、303路
参加上午面试的考生7:00前到达面试地点，参加下午面试的考生13:30前到达面试地点。
二、注...[ 查看全文 ]
