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申论答题技巧：如何摆脱心理暗示

申发论述是公务员考试申论的最后一个题目,也是申论试卷中最让考生头疼的一个题目。很多人是闻之色变，一提到写文章，初高中写作文的痛苦就被唤起，那“为写文章强凑字的无奈”还记忆犹新，于是从心底就给了自己一个暗示——申发论述很难。中公教育专家提醒考生，心理暗示作用是很大的，如果一开始就这样想的话，申论文章很难写好。但同时它又是申论考试中分值最高的一个题目，让我们必须足够的重视，确保申论能拿到高分。方法正确是确保申论文章拿到高分的前提。课堂上老师会详细讲解如何写作，包括他与一般议论文的区别，例如首先要审题立意，确保观点正确，观点不正确那后面写的再好都没有意义;然后谋篇布局，保证思路的清晰，让考官在几秒钟的时间内能够知道我们的文章脉络，因为是考场作文，考场有考场的游戏规则，这就要求我们充分了解阅卷老师的心理，让其在最短的时间内知道我们的行文思路，所以我们要求第一段鲜明的提出总论点，接下来每一段的第一句都是我们的分论点，让阅卷人清楚我们写的什么;最后才充实内容，规范书写。任何一个题型，掌握方法都是前提。丰富的积累是申论文章生动充实的保障。很多同学知道申论文章该怎么写了，文章的观点、思路都能写的很好了，但紧接着另一个问题凸现出来，大体框架有了但没有内容去填充，分论点后面不知道如何去论证... [ 查看全文 ]

2013-07-23

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行测答题技巧：利用标点解题

郭沫若说过：“言文而无标点，在现今是等于人而无眉目。”可见，标点符号对于书面语言来说是很重要的。在行测言语考试中，作为言语形式而存在的标点符号和作者以文字形式呈现的言语一样，都体现着作者的意志和智能。因此，华图公务员考试研究中心专家提醒大家，在阅读言语题目时，除了留意以文字形式呈现的作者言语外，也要留意与之紧密相联的作为言语形式而存在的标点符号。专家为考生介绍几个对于解答言语题目有重要作用的标点...[ 查看全文 ]

2013-07-23

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2013吉林公务员考试申论答题要求：限时120分钟

013年吉林省公务员考试笔试将于9月15日举行，记者从省公务员局获悉，今年申论测验主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，重点测察考生把握现象、提出问题和解决问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》全部为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论所涉及的背景资料具有普遍性，将对政治、经济、法律、文化、社会等方面问题有所涉猎。因为公务员对社会生活的...[ 查看全文 ]

2013-07-22

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2013吉林公务员考试申论答题要求：黑色笔答卷

2013年吉林省公务员考试笔试将于9月15日举行，《申论》作答要求考生务必携带的文具有：钢笔(或圆珠笔、签字笔)。要求所选墨水颜色必须为黑色。答案作答在申论答题卡上，在非指定位置作答的一律无效。使用少数民族语言试卷的考生，必须用少数民族语言答卷，否则按做标记处理。答案作答在试卷指定位置。《申论》(丙)试卷的考试对象是村党支部书记、村主任等优秀村干部和优秀居委会干部，因此在申论背景材料内容...[ 查看全文 ]

2013-07-22

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公务员面试技巧：微笑曲线

在公务员面试中，一些数字可能成为考生的拦路虎，liuxue86就如何将数字曲线变为微笑曲线做出深度解析。我们强调包容性发展，发展与民生携手并进，一个都不能少;我们主张，“做大蛋糕”是责任，“分好蛋糕”是良知。四川资阳是连接成渝“双核”的区域性中心城市，文化悠久、物产丰富，哺育出资阳人温文尔雅的内涵和乐善好施的品格。在我心目中，让504万资阳人民生活得更好，既是奋斗目标，也是个人价值的最好...[ 查看全文 ]

2013-07-20

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2013公务员申论小题答题技巧：综合分析题

一、综合分析题的类型综合分析类试题出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为三个基本类型：启示型、评论型、关系型。 (一)启示型分析题启示型分析题，主要要求考生准确理解给定资料中所出现的现象和问题，并从中得出经验或教训。该题型的主要提问形式有“说明从中受到哪些启示”、”应从中吸取哪些教训“等。 (二)评论型分析题评论型分析题，主要针对材料中出现的社会现象、事件、措施或观点，让...[ 查看全文 ]

2013-07-20

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公务员申论辅导：提出对策题的答题技巧

考生要懂得对策的来源问题。根据对近年来国家及地方省市公务员申论考试的研究发现，给定材料必然包含对策信息，只要对给定材料理解透彻，就能分析出问题的对策。也只有根据所给材料来提出相应对策，才能保证对策的针对性和全面性。下面将讲讲其中具体的技巧。一、直接引用材料原文中的对策内容例：文化部把“文化扎根”作为“文化下乡”的重要内容。一方面是培养基层艺术人才[1]，2002年以来，文化部连贯4年分别...[ 查看全文 ]

2013-07-20

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公务员面试：如何解答压力型问题

推荐阅读：公务员面试礼仪汇总公务员常用面试技巧汇总结构化面试技巧汇总面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失...[ 查看全文 ]

2013-07-19

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公务员面试技巧：答题要从公务员角度出发

公务员面试考试中，考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能，是否能适合或胜任一名国家公职人员。其中分为五部分，用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、平天下。公务员考试面试答题时考生的立场是最首要的，公务员作为政府工作人员，其思考的出发点应该是 “平天下”，回答问题一定是正统官方观点。一、了解时政热点、关注国家大事公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，...[ 查看全文 ]

2013-07-19

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公务员面试技巧：人际关系问题处理

在当今的公务员面试中，处理好几类主体的人际沟通类题目越来越多，这类题目把考生置于一个矛盾的情景当中，涉及到多个主体，而且这些主体之间往往有可能存在冲突，这时，就需要我们遵从一定的利益原则。liuxue86就此做出深度解析。比如下面这道题目：群众的番茄泛滥，乡政府要求每位工作人员购买一定数量番茄，很多人不愿买，因为这件事由你负责，因此很多人对你有意见，你该怎么做? 解析：判断题型，这是一...[ 查看全文 ]

2013-07-19

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公务员面试技巧：从公务员的角度回答问题

公务员面试多采用结构化面试，共分为五大类题型，很多考生了解了每一类题目的基本答题思路后就认为自己已经掌握了面试的技巧，只要稍加练习，按照固定的套路见招拆招就可以了。殊不知，这样会使得自己的回答轻则没有新意，重则陷入模板化的怪圈。那么，如何才能使得自己的回答更有新意，更加可操作易行，更能够打动考官，那就不得不费点心思了。liuxue86公务员频道为广大考生支招，不论回答什么样的题目，一定要能够置身...[ 查看全文 ]

2013-07-18

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