2014国家公务员申论备考：概括题答题技巧的相关文章
申论答题技巧：如何运用模写法得高分
“模写法”在书法、绘画方面运用得比较普遍，其实在国家公务员考试申论学习中也可以借鉴和应用。申论中的模写法，顾名思义就是仿照一定的形式、词汇、用法等加以整合和运用。其优势在于能够迅速提高自身技能，但也有可能落入别人的俗套而缺乏主动和创新。所以，在平时练习中，一开始不要盲目地闭卷闷头写答案，要学会将自己平时积累的好的词汇或者经典的开篇结尾、经典的过渡转承等等运用上，经过不断的调整和修改，灵活地掌握“...[ 查看全文 ]
2013陕西公务员面试礼仪讲解
所谓机会是给有准备的人的。每一次成功的背后都有着大家看不到的艰辛和付出，公务员考试也是一样，只有完全的准备，才能登上成功的彼岸。就公务员面试而言，它不仅是知识储备的较量，更是大家综合素质的较量，所以准备面试过程中不只要注重对知识的积累，对于着装、举止礼仪、声音语调、证件的准备等等各方面都要尽心尽力。下面专家介绍一下公务员面试中，考生在着装方面需要注意的问题以及公务员面试通常需要携带哪些证件，帮助...[ 查看全文 ]
2014公务员面试模拟试题：情景对话
一、何谓情境模拟对话
必读1：情境模拟对话是近年来出现的新颖题型，在历年国家公务员考试面试中大量出现。情境模拟对话势必将继续出现在2014年国家公务员考试 面试中。广大考生需要高度重视此类试题，特别是报考部委、国税等单位的考生。
必读2：那什么是情境模拟对话呢?一般而言，是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境，让考生在特定的环境中扮演一定的角色，处理各种事务以及问题和矛盾的试题。考...[ 查看全文 ]
公务员面试中如何做好自我介绍
公务员面试自我介绍这种老生常谈的问题，很多人还是弄不清楚。连自我介绍都做不好的人不仅意味着对自身定位不清，同时也反映出个人缺乏自我总结，自我反省，自我规划。就这个意义上来说，自我介绍不仅仅是介绍自己，也是一次认识自己，提升自我的机会。
一、自我介绍决定面试成败
在国家公务员考试 面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个。特别是在银监会、商务部、外交部、海关等部门的面试当中，通常都会有1...[ 查看全文 ]
公务员面试的四种基本形式
面试的四种基本形式
按照国家公务员考试 中面试相关规定，根据面试对象和招考职位的要求，可以采用结构化面试、文件筐作业、实际操作和无领导小组讨论等方法进行。采用两种以上方法面试的，应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占得分比例。
1.结构化面试法(即普通面谈法)
(1)问答式。由考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。
例如：大学四年中，你擅...[ 查看全文 ]
申论答题技巧：如何摆脱心理暗示
申发论述是公务员考试 申论的最后一个题目,也是申论试卷中最让考生头疼的一个题目。很多人是闻之色变，一提到写文章，初高中写作文的痛苦就被唤起，那“为写文章强凑字的无奈”还记忆犹新，于是从心底就给了自己一个暗示——申发论述很难。中公教育专家提醒考生，心理暗示作用是很大的，如果一开始就这样想的话，申论文章很难写好。但同时它又是申论考试中分值最高的一个题目，让我们必须足够的重视，确保申论能拿到高分。
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行测答题技巧：利用标点解题
郭沫若说过：“言文而无标点，在现今是等于人而无眉目。”可见，标点符号对于书面语言来说是很重要的。在行测言语考试中，作为言语形式而存在的标点符号和作者以文字形式呈现的言语一样，都体现着作者的意志和智能。因此，华图公务员考试研究中心专家提醒大家，在阅读言语题目时，除了留意以文字形式呈现的作者言语外，也要留意与之紧密相联的作为言语形式而存在的标点符号。专家为考生介绍几个对于解答言语题目有重要作用的标点...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员考试备考辅导
2013吉林公务员笔试即将开始，很多考生此时都会出现较大的心理波动，一时很兴奋，一时又很紧张，甚至还会有疲惫，有些考生甚至在面试前出现崩溃的情况。因为随着考试的临近和复习的深入，会对考试有着一种既熟悉，又陌生的感觉，从而产生无力感，偏偏就无法摆脱。于是还没等考试就先输了，是所谓不战而败。这种情况，必须引起广大考生的高度重视，以下是liuxue86专家在深入研究基础上提出的公务员临考备战方法，考生...[ 查看全文 ]
吉林省公务员考试——街道工作常识辅导
依据2013年吉林省公务员考试大纲，报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在市州政府所在地。liuxue86教育专家在此将如何根据大纲备考进行详细讲解。
根据大纲要求，《街道工作常识》测验取材主要针对街道基层工作实际，题型为单项选择题、多项选择题、判断题等客观性试题，侧重测查...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员考试考前必读
公务员推荐阅读：2013吉林公务员入口 2013吉林公务员职位表查询（总表） 吉林公务员真题及答案
一、考试等级及科目
2013年吉林省各级机关录用公务员 考试采取分级考试的形式进行，公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含...[ 查看全文 ]
