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孕期劳动合同到期
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请问现在的劳动合同法还是08年那个吗?怀孕四个月,与公司的劳动合同到期了,公司是不是不可以把我辞掉?要持续到什么时候,他们才有权利解除合同呢?在哺乳期期间我是不是随时可以无条件的结束合同离开公司?还有就是产假期间公司仍需要给我基本工资么?如果在怀孕的时候去做产检,这个属于事假还是病假?医院会开病假条么?问题比较多比较杂,希望能一条一条的回答我。谢谢。
[page]答:
1、2008年《劳动合同法》依然有效。2、不可以辞掉。根据《劳动合同法》第四十五条规定 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一(包括女职工在孕期、产期、哺乳期的),劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止(即哺乳期结束)。3、哺乳期期间,你如想解除合同离开公司必须依法进行,即提前三十天书面通知用人单位。4、产假期间,公司应给你发放基本工资。5、产检应算正常出勤,既不事假也不是病假。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第3款怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 ...
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孕期终止劳动合同
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孕期解除劳动合同延期
合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com合同网 4月28日,随着南通市中级法院终审判决书的送达,一起女职工劳动合...[ 查看全文 ]
孕妇解除劳动合同
合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxuequn.com合同网【案例】康某1995年9月职业高中毕业后被某服装厂招收,与该厂签订了8年期限的劳动合同。1997年6月,厂里见康某工作认真,选送其与另外两名女工在一家培训机构学习服装裁剪三个...[ 查看全文 ]
云南省劳动合同范本
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地址:_________
性质:_________
法定代表人(委托代理人):_________
乙方(劳动者):_________...[ 查看全文 ]
云南省的劳动合同
合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
签 约 须 知
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动...[ 查看全文 ]
员工违反劳动合同
签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/员工违反劳动合同,劳动者违反劳动合同
1、劳动者违反劳动合同的责任指员工非因客观原因。
不履行或者不完全履行依法订立的劳动合同所约定的...[ 查看全文 ]
员工劳动合同签订
www.liuxuequn.com合同网,能帮助许多需要维护自己的权益的朋友更加更快的找到解决方案,尤其是对合同法了解比较少的朋友,更应该加大对合同的认识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。甲方:
乙方(雇请人):
甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为XXX元(其中生活费,房...[ 查看全文 ]
员工劳动合同范本
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乙方(员工):_____________________
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怎么解除劳动合同
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甲方:
乙方:
双方根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)之规定,于2010年12月31日终止双方于20...[ 查看全文 ]
员工解除劳动合同范本
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乙 方: (员工工号: )
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