海归大军跳槽频繁 工作5年才可赚回学费
起薪低，频繁跳槽困扰“海归”，留学到底值不值? 华西都市报： 报告显示，成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元，2008年回国的海归平均年薪也仅为9万元。大部分海归都是平均年收入为8.3万的普通 白领。人力资源专家告诉记者，许多海归无论从工作能力、积极性，还是职业稳定性，都不如国内毕业生，这导致海归的竞争优势并不明显。 海归不再是找工作的金字招牌。说起回国找工作的遭遇，许多海归也一把鼻涕一把泪——花30万元到英国留学归来，找了份月薪1700元的工作;一位海归研究生，两个月投了100份简历，一个都没聘上。 近日，科锐国际人力资源公司发布《2013中国海归人才就业现状》报告，证实了目前海归遭遇的就业困境，而成都地区的海归平均年薪6.6万。是什么原因造成海归就业寒冬的到来?出国留学，还划不划算?华西都市报记者就此展开调查。 A 案例 海归就业难 上百份简历石沉大海 22岁的李梅从英国留学归来，进入某杂志社工作，实习期间每月拿固定工资1700元。海归找工作的辛酸，与他们曾经的光环之间，落差千尺。 2010年，从川大本科毕业的何雅，加入了留学大军，到英国读管理学研究生。英国研究生学制一般是1年，转眼间就毕业了，顶着海归的光环，何雅回国了。对于第一份工作，他认为“年薪十万没问题”... [ 查看全文 ]海归大军跳槽频繁 工作5年才可赚回学费的相关文章
欧盟文教系列报导之43-2010年欧盟27国三分之二企业提供在职训练
留学群www.liuxuequn.com 2013年07月27日 09时讯 在欧盟27国内，三分之二(66%)具十人以上员工规模的企业于2010年提供其员工在职训练，相较于2005年仅60%。企业提供在职训练比例最高的国家为奥地利及瑞典(皆为87%)、英国(80%)、荷兰(79%)、比利时(78%)与法国(76%)，最低的为波兰(23%)、罗马尼亚(24%)、保加利亚(31%)、拉脱维亚(40%...[ 查看全文 ]专题推荐:
