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劳动合同签订规范
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/劳动合同签订规范
按照国家劳动法律法规相关规定，为规范本企业劳动合同签订与解除，特制定以下制度：
一、劳动合同签订
1、新入职员工(劳动合同一式三份)
对于新入职员工，待人力资源部接到由其上级领导签署过的转正申请表那月起签订劳动合同，合同的起始时间为转正当日。
合同签订之前需备齐相关资料：
和原单位的离职证明，以确定员工和原单位没有竞业限制或其他劳资纠纷。
[page] 非XX本省的需提供户口册复印件、身份证复印件 XX省内的需提供失业证原件、身份证复印件
大学毕业的可以提供大学生就业登记证(或报到证)、身份证复印件
一寸近期免冠证件照6张
若由于员工自身原因未按时将办理合同所需要的相关资料交到人力资源部，自行承担相应责任，与公司无关，直至交齐资料那月方可签订劳动合同，合同的起始时间为递交资料当日。 2、老员工续签(续签表一式三份)
对于老员工，经公司与当事人协商一致决定，若双方当事人均愿意续签，则合同...
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没有签订劳动合同
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问：
未毕业可以签劳动合同么，实习工资税怎么算
答：
实习期是国家劳动合同法有规定...[ 查看全文 ]
劳动合同的签订
如今是法制社会，无论什么事情都得讲究一个法字，合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高合同意识，我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/甲 方：____________________________________
地 址：____________...[ 查看全文 ]
劳动合同期限试用期
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劳动合同期限类型
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年...[ 查看全文 ]
无劳动合同 赔偿
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依据《劳动合同法》的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：
(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付...[ 查看全文 ]
劳动合同无效
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展起到了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/常见的违法无效劳动合同主要有以下七种类型：
口头约定性合同：在多数个体私营企业和个别集体企业中，普遍存在不以书面形式订立劳动合同现象，只是简单的...[ 查看全文 ]
劳动合同续签期限
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第一 按照劳动法来执行第二 和单位协商第三 一年一签订 三年一签订 都可以第四 工作满10年的 可以签订无限期合同第五 具体问题和...[ 查看全文 ]
劳动合同期限规定
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劳动合同试用期
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固定劳动合同范本
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乙方：
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动...[ 查看全文 ]
