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上海市劳动合同规定（6）
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/第六章 附则
第四十条 (劳动争议)
劳动合同当事人发生劳动争议，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的程度解决。
第四十一条 (对未订立合同而发生争议的处理)
用人单位未与劳动者订立劳动合同但实际形成劳动关系的，在双方当事人发生争议时，可以参照本规定进行处理。
第四十二条 (外商投资企业的适用)
[page]外商投资企业和与之建立劳动合同关系的劳动者适用本规定，如法律、法规另有规定的，从其规定。
第四十三条 (应用解释部门)
本规定的具体应用问题，由上海市劳动局负责解释。
第四十四条 (旅行日期)
本规定自1996年1月1日起施行。
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第三十三条 (对不订立合同的处罚)
用人单位未按照本规定第五条 规定订立...[ 查看全文 ]
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第二十七条 (终止合同的经济补偿)
原执行固定...[ 查看全文 ]
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合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxuequn.com合同网第三章 劳动合同的终止、续订和解除
第十五条 (合同的终止)
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第十六条 (合同的续订)
劳动合同期限届满...[ 查看全文 ]
上海市劳动合同规定（2）
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第五条 (合同的订立)
建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同应当以书面形式订立，当事人双方各执1份。
第六条 (合同的提前送交)
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上海市劳动合同规定（1）
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第一条 (目的和依据)
为了保护劳动者和用人单位的合法权益，依法确立劳动关系，促进劳动关系和谐稳定地发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关规定，结合本...[ 查看全文 ]
上海市劳动合同规定（汇总）
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解除劳动合同的规定
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第七章 附 则
第五十三条 本规定自2002年2月1日起施行。1995年2月5日市人民...[ 查看全文 ]
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第四十六条 用人单位有下列情形之一，给劳动者造成损害的，应当支付赔偿金：
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