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有关劳动合同未续签

  合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxuequn.com合同网问: 08年12月进入一家上海的公司,合同期限是一年,到期后,人事部门一直未通知续签,但综合医疗保险一直有交纳。我也一直在公司上班。现在我对公司很不满意。我这种情况,1:是否可以跟公司要求从合同期满到现在四个月的双倍工资补偿?2:还有就是,现在我这种情况是否是属于那种无固定期限劳动合同,我和公司都可以随时解除劳动关系?3:现在如果公司辞退我的话,是否需要赔偿补偿金?网上大概看了一下,有类似情况,有人说可以,也有说不行的。 [page]答: 1.法律不支持。劳动合同法所指的双倍工资的赔偿是指从入职开始未签订劳动合同的情况。而你是签订过劳动合同的,合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是有合同的,所以不适用双倍工资赔偿的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”2.不属于... [ 查看全文 ]
2013-08-10

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有关劳动合同未续签的相关文章

劳动合同未续签

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2013-08-10

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解除或终止劳动合同

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2013-08-09

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解除终止劳动合同

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2013-08-09

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违法和解除劳动合同

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2013-08-09

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劳动合同包括试用期

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2013-08-09

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劳动合同的试用期

 不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/甲方(雇用单位):_____________________________________...[ 查看全文 ]
2013-08-09

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试用期不签劳动合同的相关问题

 www.liuxuequn.com合同网,能帮助许多需要维护自己的权益的朋友更加更快的找到解决方案,尤其是对合同法了解比较少的朋友,更应该加大对合同的认识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。问: 我职位是销售助理,女性。从今年三月起,公司说好了最多三个月实习,一般为两个月,未签订合同且未上保险,现在已经三个多月了。两个月时曾找领导,领导以集团领导不许加合同工为由不与我签订合同,并且说...[ 查看全文 ]
2013-08-09

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试用期员工劳动合同标准范本

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2013-08-09

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最新试用期劳动合同范本

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2013-08-09

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解除劳动合同的协议

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2013-08-09

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