澳洲7月1日以后的457签证新政介绍
新一个财政年的开始迎来了澳大利亚移民政策的重要变化,特别是457临时技术签证的变化。然而随着陆克文取代吉拉德后,原移民部长柯甘纳(Brendan O’Connor)就任它职,新任移民部长柏克(Tony Bourke)上台后,可能还会有更多的政策变化。 这次的政策变化主要包括提高临时技术移民收入门槛,所有申请人均有语言要求,雇主培训标准更加灵活,以及申请收费重组等。以下重点介绍7月1日以后的457新政。 1、强调企业持续为澳洲公民和永久居民提供培训 2013年7月1日之后,达到培训基准是一个持续且强制的要求,而不只是承诺。同时,雇主将有义务保存关于培训的记录。这其中包括新成立的公司(比如营业不超过12个月),需首先提供一个可审计的培训计划。之前的雇主必须证明他们在之前担保期间内满足了培训基准,并将继续在新的担保期间内满足培训基准,或是改变现有担保下的培训项目。 2、企业需证明真正的技术需求 2013年7月1日之后,签证官必须确认企业的提名职位是真实的,如果所提名职业的工作内容和持457签证的工人实际工作内容不符合;或相关联的提名职位不真实,是有可能被拒的。 3、标明担保雇员的人数 2013年7月1日之后,担保企业只... [ 查看全文 ]澳洲7月1日以后的457签证新政介绍的相关文章