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没签劳动合同被辞退
www.liuxuequn.com 网为了提供许多各种各样的重要的合同信息,合同已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。
问:
我在印刷公司上班50多天了,没有签订劳动合同,现在想离职,递交辞职书3天,上面说要我找到一个人来接班才能走人,不然就是提前一个月递交辞职报告。不然急辞就要扣一半的工资。我想拿全工资走人可以么?
答:
1、单位的说法错误。
2、试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法,实际上你可以随时离职的。
[page]3、单位必须按照你的具体工作时间支付工资,况且需要支付你20多天的双倍工资,如果不是试用期,还有半个月工资作为经济补偿金,还需要补交保险4、如果协商不成,建议去劳动局投诉或者提起劳动仲裁,都是免费的5、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。法律依据第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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没签劳动合同被辞退的相关文章
公司没有签劳动合同
如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同 法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com 。
用人单位试业期间未与劳动者签订书面劳动合同,被判支付双倍工资和经济补偿金等。2012年5月29日,江西省宜春市袁州区人民法院一审判决...[ 查看全文 ]
公司没签劳动合同
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问:
因为公司没和我签订任何劳动合同,没有购买任何国家规定的保险,也没有提前一个月通知我要将我辞退,那么我该向公司讨多少赔偿?我的底薪是1000加提成,奖金是按销售额的...[ 查看全文 ]
公司不签劳动合同
如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同 法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com 。
2008年6月1日,黄某进入北京一家服装公司(下简称“服装公司”)机加车间工作。入职时,服装公司与其未签订劳动合同,直至一年后双方签...[ 查看全文 ]
不签劳动合同赔偿
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问:
因为公司没和我签订任何劳动合同,没有购买任何国家规定的保险,也没有提前一个月通知我要将我辞退,那么我该向公司讨多少赔偿?我的底薪是1000加提成,奖金是按销售额的...[ 查看全文 ]
劳动合同仲裁时效
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问:
我是07年10月入职的,单位一直拖延到09年3月才签的劳动合同及购买社保。本人于09年12月离职,问:现在若告对方08年2月到09年2月未签劳动合同,可以索取双倍...[ 查看全文 ]
劳动合同时效
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问:
本人在公司工作一年零一个月,在工作前9个月,公司一直未于我签定劳动合同,请问我现在可以要求公司赔偿我前9个月的合法权益吗?本人现在还在公司工作。
答:
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劳动合同诉讼时效
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问:
如果在一个单位工作一年半,未签订劳动合同,没有任何保险,现在从该单位辞职1个半月了,可以再通过法律途径讨回那一年半的补偿吗,诉讼时效是多久?
答:
《劳...[ 查看全文 ]
单位不签劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。...[ 查看全文 ]
没签劳动合同离职
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问:
未签劳动合同的辞职。应该不要一个月交辞职报告吧?直接走人。肯定拿不到工资。一般工厂都这样的吧!如果要自离。怎么才能拿到工资,包括加班工资。去劳动局需要那些证...[ 查看全文 ]
修改劳动合同
合同 的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com 合同网
问:
劳动合同的修改是否有效?
答:
有效的,...[ 查看全文 ]