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劳动合同注意事项
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。（本文为你提供合同范本两篇。）
劳动合同注意事项(一)
1、你签订劳动合同的起始时间应该是2008年4月28日，这一天是你与用人单位建立劳动关系的时间;
2、在试用期上，是一个月。因为你是2008年4月28日入职，同年5月28日转正
3、在工资的约定上，要注意试用期的工资与转正后的工资是不同的
4、在工作内容上，要注意看自己所在的岗位，负责何种性质的工作
5、在用工时间上，要注意单位是实行何种工时工作制，避免签订不定时工作制，而单位又正好有批文的情况下，你到时是没有加班工资的。
6、注意一些额外条款的约定，一般在合同末尾出现。
其它的问题如果其条款违法的话，你随时可就该合同违法而主张无效。
我国新《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施。与旧《劳动法》相比有重大调整。鉴于此，本人特在此提醒各位朋友，在签订劳动合同过程中个人应该注意哪些问题?怎样才能对...
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住所：_____________________...[ 查看全文 ]
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