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劳动合同一般签几年
签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。(本文为你提供合同范本两篇。)
劳动合同一般签几年(一)
问:
劳动合同一般签几年比较好?
答:
一年,这样对双方的约束时间比较短,作为公司方也可以在一年里合法的辞退不合意的人,如果满意的可以提前一个月进行续签,并不影响,你签长了,工人要走你还是得让他走的。没有因为合同而有约束力的。只做参考。没有法律依据。
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劳动合同一般签几年(二)
问:
劳动合同一般签几年比较好?
答:
两年比较合适,因为社会在进步,有很多不确定的因素,但是对于企业来说当然希望你能签的时间长一点,如果过于短的话,公司可能会认为你不够真诚、不够踏实,希望能给你带来帮助!
【案件审理】
韩先生委托北京劳动法律师赵恒律师代理本案,在庭审过程中,北京XX仪器有限公司提出:
1、韩先生系非全日制用工,根据劳动合同法的规定,可以不签订书面劳动合同。
公司提供了韩先生和公司法定代表人的电话录音,其...
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劳动合同一般签几年的相关文章
没签劳动合同
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没签劳动合同
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住所:_____________________...[ 查看全文 ]
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郑州劳动合同(一)
中华人民共和国劳动和社会保障部制
签约须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限...[ 查看全文 ]
郑州市劳动合同范本2013
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合同编号:_________
__________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称...[ 查看全文 ]
2013私企劳动合同(通用版)
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甲方(用人单位)名称:___________
地址:______...[ 查看全文 ]
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用工单位(甲方)
所有制性质...[ 查看全文 ]
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