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劳动合同制

签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。 劳动合同制(一) 正式职工、固定工、劳动合同制工人区别 正式职工,是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。这些职工享有探亲假。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。 固定工是指1986年以前根据国家计划指标由劳动部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工,以及1986年以前入伍,复员、转业、退伍后到国有或县以上集体单位工作的正式职工。 劳动合同制工人:1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》,指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固... [ 查看全文 ]
2013-08-23

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关于劳动合同问题

如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 部发〔1996〕354号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)...[ 查看全文 ]
2013-08-23

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2013短期用工劳动合同范本

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2013-08-23

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劳动合同.doc

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2013-08-23

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劳动合同范本 doc

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2013-08-23

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劳动合同和档案

不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。 (本文为你提供合同两篇。) 劳动合同和档案(一) 为规范集团劳动合同的订立、变更、...[ 查看全文 ]
2013-08-23

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劳动合同履行地

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2013-08-23

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劳动合同签订流程

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2013-08-23

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劳动合同期满终止

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2013-08-23

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2013-08-23

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2013-08-23

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