考研资料 北京大学2010年行政管理考研真题
行政学原理一、概念分析题(60分,每题10分) 1有人说公共行政学的研究对象小于行政管理的研究对象,所以公共行政学的理论与方法不大适合企业管理。如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。 2、面试就是面对面的考试。如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。 3、薪酬等于工资。如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。。 4、宏观行政效率等于经济增长率。如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。 5、工作评价就是工作分析。如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。 6、华盛顿共识体现美国主流经济学,国家意志和价值观。如果正确请给出理由,如果不正确请给出正确界定。 二、简答题(每题15分) 1、解释下人力资源“成年人口观”、“在岗人员观”、“人员素质观”的含义,并简单进行比较分析评价。 2、简述影响政府公共财政支出的主要因素,并对如何控制公共财政支出提出建议。 三、论述题 1、组织绩效管理流程图(略) (1)分析绩效考评、绩效管理的异同点。【10分】 (2)对如何改进公务员绩效管理工作方法提出建议。【10分】 2、简述罗斯福新政的基本思想,并分析其对解决经济危机有什么启示。【20分】 综合(二) 一、请结合中国行政立法、管制以及司法审查的“真实情况”,并举一个... [ 查看全文 ]考研资料 北京大学2010年行政管理考研真题的相关文章