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公务员面试答题要适当举例
在公务员面试的时候，如果只是一味的讲道理，说政策，会给考官留下假大空的印象，但是如果考生能将理论与具体的例子完美结合的话，一定会征服考官的心，在此，留学群公务员频道为大家整理出一下举例子的技巧，供大家参考，更多精彩内容，欢迎登录公务员考试网：
其一，例子讲述要小而精。例子不宜太长太细，简要描述即可，但必须抓住例子最能打动人的地方，采用具有感染力的语言讲述出来，以引起考官注意，进而引发考官共鸣。
其二，要做好岗位匹配。一些过于负面、不阳光、可能引起考官反感的例子不要举进来。以前面的题目为例，如果打算举自己做事失败的例子，就不能使考官真的感觉到是自己的能力有问题，也不能让考官感觉自己的意志就此消沉，难以回复，否则，例子不如不举。
其三，要勤于梳理，厚积薄发。建议考生从现在开始就对自己经历过的一些难忘的、转折性的、重大成功或者失败的例子进行梳理，在答题中训练自己插入这些例子的能力，以使自己在考场上言之有物，言之有序。
其四，与人分享，其乐无穷。题目的变化越来越丰富，有时候大家可能会觉得一些题目很难找到和自己之间的契合点，这是很正常的现象，毕竟对于大多数同学而言，大家的阅历都不是非常丰富。这时，就需要大家学会从别人那里获取一些相关的经历，以及把自己的经历勇敢地分享给其他人。面试需...
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公务员面试答题要适当举例的相关文章
公务员面试常见复习误区
一、心理误区
第一种考生：井底之蛙型
典型表现：闭门造车、一叶障目、自以为是……这种考生一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语，面试是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。
第二种考生：费力不讨好型
典型表现：抱着1000题啃上N遍，什么题都见过，可是一到考场就歇菜……这种考生对公务员考试期...[ 查看全文 ]
2013陕西公务员面试技巧之仪容
第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象。在考官评分表中必有一项举止仪表评分项，要求考生穿着得体。公务员面试中形式和内容的关系一直困扰着很多考生，其实形式和内容同样重要。本文将对形式上，即仪容着装方面进行详细介绍，让考生能赢在第一关，赢得第一印象!
仪容着装篇主要从外在的装束来，包括仪容和着装两方面来给考生阐述如何给考官端庄得体、干练大方的形象。
仪容
1. 发型
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2014陕西公务员面试着装礼仪
第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……公务员面试尤为如此，考官和考生没有自由的交流，所以，从考生进考场的那一刹那开始，考官就注视着考生的一举一动，所以仪容着装尤为重要。
着装
从礼仪的角度看，着装不能简单地等同于穿衣。它是着装人基于自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试行测复习计划
很多考生是第一次参加公务员考试，对公务员考试形式与内容都有很多的疑惑和迷茫，如何备考，如何科学合理地分配时间，一直是广大考生的困扰所在。为此，liuxue86专家在多年公务员考试培训的基础上，为广大考生打造了一份2014年国家公务员考试时间表，供大家参考。
一、准备阶段：熟悉国家公务员考试，制定计划
首先：熟悉国家公务员考试。搜集历年国家公务员考试公告与考试大纲，了解国家公务员考试的报考条...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试申论答题必看技巧
题型：直接提对策题
一、这类题目，会在题干中直接要求考生，对什么问题提出对策，措施。
二、直接提对策题作答步骤：
第一步，先概括出问题是什么
第二步，再写对策是什么。第一种方法是直接从材料中抄，第二种方法是针对原因与问题提，第三种方法是从经验教训中提。
三、参考答题范例：
例1、(2012国家公务员考试申论试卷地方卷)“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题，假定你是市交管局聘...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试：民生是申论热点
众所周知，申论考试考的就是当前热点，且它的考察目标涵盖范围非常广阔，内容大都是关系国计民生、经济政治等的重要事件和政策。这些考察目标和内容最后在试卷中的反映就是涵盖热点的给定资料。同学们往往发愁的是社会热点何止千万，难道都得一一了解吗?华图教研中心资深专家提醒广大考生。热点是千变万化，但准备申论并不见得要了解所有社会热点。其实申论热点不完全是社会热点，更多的体现在时政热点上。就是时政方针所关注的社...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试行测常用公式汇总
一、基础代数公式
1. 平方差公式：(a+b)×(a-b)=a2-b2
2. 完全平方公式：(a±b)2=a2±2ab+b2
完全立方公式：(a±b)3=(a±b)(a2 ab+b2)
3. 同底数幂相乘: am×an=am+n(m、n为正整数，a≠0)
同底数幂相除：am÷an=am-n...[ 查看全文 ]
2014北京公务员考试 如何打好第一张
公务员考试日益规范化，作为公务员测查的重要形式——面试，在进入公务员队伍的门槛中，在考试总分当中的比重基本占到一半，在测评方法上越来越科学。2014年北京公务员考试面试备考从现在开始!
1.时间紧迫，早起的鸟儿有虫吃。
2014年北京公务员考试公告还未发布，但是2014年北京公务员考试时间预计提前，从发布公告到笔试再到面试，看似时间比较宽裕，但是考虑到考生在此阶段任然属于倦怠期，面试的备考时间...[ 查看全文 ]
2014公务员备考练习：类比推理
以下公务员考试信息由留学群公务员栏目为您精心提供，希望对于广大考生有所帮助!
2014年国家公务员考试即将启动，公务员考试知识面宽，综合性强，技巧性高，因此可能你做了很多题但是却难以取得突破性的进展，考生在复习过程中很可能存在着诸多误区，致使大家的复习效率不高，所以在现阶段，考生要注意调整复习方法，迎头出击。
类比推理作为判断推理中的一种题型，是在2006年才引入国家公务员考试的，因其考查...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧：如何处理与领导的关系
一、对领导态度
1.领导一般都是对的，如果领导不对是其不了解具体情况
2.领导都是深明大义的，只要了解情况都会做出合理的安排
3.对领导要尊重，一朝是领导，终生要尊重
4.对领导要汇报，不要说服;要服从，不要商议
5.切勿越级上报
6.切勿主动调节领导矛盾
7.切勿当众指出领导错误
8.对领导都从自己身上找原因(领导不了解也是自己的错)
二、如何向领导提建议
1.反复研究推敲...[ 查看全文 ]
