准公务员的公考之路止步于体检
东方网9月2日消息:据《劳动报》报道,日前,一名公考考生反映,自己报考了安徽省检察院的一个职位,笔试和面试总成绩第一,却因为“心率过速”体检不合格“出局”。而就在今年,全国各地已有不少公考考生因为“心率过快”“青春痘”“乙肝”等原因,“梦断”公考之路,其中不乏笔试面试成绩第一名者。 这让不少人对公考体检的公平性提出质疑,作为公务员考试录用的最后环节之一,“体检”能不能守住公平的底线? 入职体检心率不正常被淘汰 小楚(化名)是广东一所高校的会计专业硕士,今年报考安徽省人民检察院财务岗位。经过笔试面试以总分第一进入体检环节,本以为体检完就可以等待入职了,却因为“心率过速”未通过体检。 据小楚讲述,在公务员体检前,他专程去某知名体检机构进行了全面的检查,心率为69,显示正常。公务员体检当天,第一次测量不到10秒钟,医生说心率过快,不做记录,让他休息后重检。休息了不到10分钟,他就被叫进去重检。“测试中,医生没有采取任何措施进行安慰,反而说心跳太快之类,让我更加紧张。” 小楚说,当天下午,他又打电话给录用单位干部处的万主任,提出心率复测请求,万主任不同意复测,说还不知道结果,让他回去等消息。第二天,小楚自己前往公务员体检指定医院进行复检,心率为70,也显示正常。 8月22日,小楚... [ 查看全文 ]准公务员的公考之路止步于体检的相关文章
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