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解除合同赔偿
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。
（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
提问
公司由于项目问题需要裁掉所有技术人员,我是被裁人员之一.
我们与公司签订有劳动合同,至今还有四个月才期满.我在公司已经工作一年八个月
1.请问这种情况下公司是否应该支付我两个月工资的补偿金
[page]2.劳动合同合同上面的工资为800元,写实际工资严重不符,我们每月的个税都是按实际工资交纳的.那么在补偿时是应该按合同上面的800元,还是按照实际工资呢?
3.如果是按照实际工资补偿,这补偿金还要上交个税吗,应该怎么算呢
这个事情烦死我了,谢谢大家
问题补充：
我有每年的纳税人个税凭证,是按平均6000每月计算的.
除了工资所得,我没有任何其它收入.然后就是签着800元月薪的劳动合同书，内容基本上是摘抄劳动法的条款。再有就是工行接收工资的帐户，可以提供公司转帐的记录。
劳动合同是一年一签的
这样的证明材料可以证明我每月的实际工资是60...
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解除合同证明
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兹有本单位职工，，身份证号 ，
住址 。劳动合同...[ 查看全文 ]
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______大学____学院：
在充分考虑个人选...[ 查看全文 ]
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问：
合同和协议的区别?
答：
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