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国家公务员考试申论答题禁忌的相关文章推荐

国家公务员考试申论答题禁忌

一忌心浮气躁:过分想事后的东西对考生没有任何帮助。 第一注意事项也就是第一忌,叫忌心浮气躁,很多考生可能会有这样一种感觉,就是无论做什么样的事情,事情快要到接近,快要做这个事情的时候,往往在事情前这么两三天,往往会出现急躁、焦虑,要不然就觉得复习的很不好,要不然会觉得复习的太好,这种情况其实没有多大的好处,心浮气躁最突出的表现就是不能安心的做什么样的事情,定会影响成绩,有一种表现就是过分的看中结果,过分的去想其结果,离目标还有多远,今年到底能不能行,过分的去想事后的一些东西,一些内容对考生没有任何帮助的。 二忌漫不经心:申论需要长期积累才能找到感觉。 第二忌,叫忌漫不经心,很多参加过考试 的考生可能会觉得,申论无非就是这些东西,尤其是近四年的考试大纲一个字没改,那么这种情况之下,会觉得无所谓,毕竟已经考过,是考场上的一个老手,知道的内容更多,所以在复习期间漫不经心的去做,那么这样的话,这样会影响到大家的一种考试的,考试基本情况的。所以要清楚一件事情,申论实际是需要长期积累才能找到感觉的,如果说行测和申论分别用恋爱观点当中的两个观点进行表达,那么行测可以称之为叫做一见钟情,很快的,知道一种方法,这道题答出来,会很快找到一种感觉,然而申论它可以称之为叫做日久生情,也就是它可能需要... [ 查看全文 ]
2013-09-09

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国家公务员考试申论答题禁忌的相关文章

申论高分有技巧

申论高分是有诀窍的,不是死记硬背,更不能抄模板,而是要找准考察点,有针对性的进行复习。1、省考和国考是有共性但也有区别的。所以省考和国考做题策略是不同的,复习重点也不同,彼此成绩仅作为参考。一是申论考察的能力点都是出自国考大纲的。在国考大纲中,明确写明了考察的能力范围,省部级和地市级相同的内容合并之后,考察的也就是五个能力点——阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行...[ 查看全文 ]
2013-09-09

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公务员面试必背:胡锦涛语录

胡锦涛语录 1、社会和谐人人有责、和谐社会人人共享。 2、胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话,第一,希望广大青年坚持远大理想;第二,希望广大青年坚持刻 苦学习;第三,希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四,希望广大青年坚持开拓创新;第五,希望广大青年坚持高尚品行。 3、我们伟大的祖国迎来了思想的解放、经济的发展、政治的昌明、教育的勃兴、文艺的繁荣、科学的春天。 4、以经济建设为中...[ 查看全文 ]
2013-09-07

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公务员面试必背:李克强语录

李克强总理语录 1.我们说,改革是中国最大的红利,现在要让这个“利”,更多地落在百姓身上。——— 李克强 2.改革必然要触动固有利益格局,重点调整预期利益和增量利益,但最终是要落到人民真正得利益上。——— 李克强 3.中国最大的差距是城乡差距和区域差距,医改直面这两大差距。——— 李克强 4.改革是渐进式的、累积式的,不可能一蹴而就,但也不能踟蹰不前,绕着矛盾走。——— 李克强 5.对食...[ 查看全文 ]
2013-09-07

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公务员面试必背习近平语录

习总书记语录 1.打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。——习近平 2.责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。——习近平 3.每个人的工作...[ 查看全文 ]
2013-09-07

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公务员面试答题要适当举例

在公务员面试的时候,如果只是一味的讲道理,说政策,会给考官留下假大空的印象,但是如果考生能将理论与具体的例子完美结合的话,一定会征服考官的心,在此,留学群公务员频道为大家整理出一下举例子的技巧,供大家参考,更多精彩内容,欢迎登录公务员考试网: 其一,例子讲述要小而精。例子不宜太长太细,简要描述即可,但必须抓住例子最能打动人的地方,采用具有感染力的语言讲述出来,以引起考官注意,进而引发考官共鸣...[ 查看全文 ]
2013-09-03

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公务员面试常见复习误区

一、心理误区 第一种考生:井底之蛙型 典型表现:闭门造车、一叶障目、自以为是……这种考生一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前,他们一般都认为自己很优秀,对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语,面试是对考生的综合素质的考核,考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。 第二种考生:费力不讨好型 典型表现:抱着1000题啃上N遍,什么题都见过,可是一到考场就歇菜……这种考生对公务员考试期...[ 查看全文 ]
2013-09-03

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2013陕西公务员面试技巧之仪容

第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象。在考官评分表中必有一项举止仪表评分项,要求考生穿着得体。公务员面试中形式和内容的关系一直困扰着很多考生,其实形式和内容同样重要。本文将对形式上,即仪容着装方面进行详细介绍,让考生能赢在第一关,赢得第一印象! 仪容着装篇主要从外在的装束来,包括仪容和着装两方面来给考生阐述如何给考官端庄得体、干练大方的形象。 仪容 1. 发型 ...[ 查看全文 ]
2013-09-02

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2014陕西公务员面试着装礼仪

第一印象效应是一个妇孺皆知的道理,为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”,平民百姓也深知“下马威”的妙用,每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……公务员面试尤为如此,考官和考生没有自由的交流,所以,从考生进考场的那一刹那开始,考官就注视着考生的一举一动,所以仪容着装尤为重要。 着装 从礼仪的角度看,着装不能简单地等同于穿衣。它是着装人基于自身的阅历修养、审美情趣、身材特点,根据不同的时间...[ 查看全文 ]
2013-09-02

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2014国家公务员考试行测复习计划

很多考生是第一次参加公务员考试,对公务员考试形式与内容都有很多的疑惑和迷茫,如何备考,如何科学合理地分配时间,一直是广大考生的困扰所在。为此,liuxue86专家在多年公务员考试培训的基础上,为广大考生打造了一份2014年国家公务员考试时间表,供大家参考。 一、准备阶段:熟悉国家公务员考试,制定计划 首先:熟悉国家公务员考试。搜集历年国家公务员考试公告与考试大纲,了解国家公务员考试的报考条...[ 查看全文 ]
2013-09-02

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2014国家公务员考试申论答题必看技巧

题型:直接提对策题 一、这类题目,会在题干中直接要求考生,对什么问题提出对策,措施。 二、直接提对策题作答步骤: 第一步,先概括出问题是什么 第二步,再写对策是什么。第一种方法是直接从材料中抄,第二种方法是针对原因与问题提,第三种方法是从经验教训中提。 三、参考答题范例: 例1、(2012国家公务员考试申论试卷地方卷)“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题,假定你是市交管局聘...[ 查看全文 ]
2013-08-31

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