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国家公务员考试申论的关键词提取
为了应对给定材料的数量和字数不断升高的趋势，为了提高作答的准确性和效率，考生必需掌握关键词的选定和提炼，将篇幅浩大的材料化繁为简，准确地确定段落和材料的核心信息，实现一箭中的的作答目标。留学群公务员频道针对现象为大家进行详细讲解，更多公务员考试资讯，欢迎登录公务员考试网。
一、关键词的选定
对每位考生来说，想要对给定材料进行精读、细读，时间上肯定不容许的。一目十行的阅读又容易遗漏信息。于是，通过定位关键词来把握有价值的信息，也就成了不二方法。
定位关键词，一是要依据问题。不同的问题对应着不同的关键词。例如，概括特点类问题的关键词就该涉及一些形容性的语句，对策类问题的关键词应涉及国内外的经验和教训等。因此，考生需明确问题是什么类型，然后再定位关键词的类型;二是要依据材料。不同类型的材料包含的关键词的数量和特点不同。一般来讲，学者、专家观点包含着密集而集中的关键词，且多为理论性;而新闻报道的关键词就显得分散，大多是记叙和事实性的。
但总的来看，比较通用的选择关键词的技巧有三个：一是高频词汇，二是比较抽象的概念，三是语言表达规范的。
二、关键词的提炼
有些材料只涉及一些细节、微观的说明和描述，无法直接从文中勾划出来。这时，就需转换思路，通过对材料的进一步概括来进行关键词的提...
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国家公务员考试申论的关键词提取的相关文章
2014国家公务员考试申论题型
1.编者按
编者按是编辑人员对一篇文章或一条消息所加的意见、评论等，是编者(不是作品的作者)对作品的解释或引申。
【真题链接】
“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分)
要求：概括全面、准确，揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。...[ 查看全文 ]
国家公务员考试申论答题禁忌
一忌心浮气躁：过分想事后的东西对考生没有任何帮助。
第一注意事项也就是第一忌，叫忌心浮气躁，很多考生可能会有这样一种感觉，就是无论做什么样的事情，事情快要到接近，快要做这个事情的时候，往往在事情前这么两三天，往往会出现急躁、焦虑，要不然就觉得复习的很不好，要不然会觉得复习的太好，这种情况其实没有多大的好处，心浮气躁最突出的表现就是不能安心的做什么样的事情，定会影响成绩，有一种表现就是过分的看中结...[ 查看全文 ]
申论高分有技巧
申论高分是有诀窍的，不是死记硬背，更不能抄模板，而是要找准考察点，有针对性的进行复习。1、省考和国考是有共性但也有区别的。所以省考和国考做题策略是不同的，复习重点也不同，彼此成绩仅作为参考。一是申论考察的能力点都是出自国考大纲的。在国考大纲中，明确写明了考察的能力范围，省部级和地市级相同的内容合并之后，考察的也就是五个能力点——阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行...[ 查看全文 ]
公务员面试必背：胡锦涛语录
胡锦涛语录
1、社会和谐人人有责、和谐社会人人共享。
2、胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻 苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。
3、我们伟大的祖国迎来了思想的解放、经济的发展、政治的昌明、教育的勃兴、文艺的繁荣、科学的春天。
4、以经济建设为中...[ 查看全文 ]
公务员面试必背：李克强语录
李克强总理语录
1.我们说，改革是中国最大的红利，现在要让这个“利”，更多地落在百姓身上。——— 李克强
2.改革必然要触动固有利益格局，重点调整预期利益和增量利益，但最终是要落到人民真正得利益上。——— 李克强
3.中国最大的差距是城乡差距和区域差距，医改直面这两大差距。——— 李克强
4.改革是渐进式的、累积式的，不可能一蹴而就，但也不能踟蹰不前，绕着矛盾走。——— 李克强
5.对食...[ 查看全文 ]
公务员面试必背习近平语录
习总书记语录
1.打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。——习近平
2.责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。——习近平
3.每个人的工作...[ 查看全文 ]
公务员面试答题要适当举例
在公务员面试的时候，如果只是一味的讲道理，说政策，会给考官留下假大空的印象，但是如果考生能将理论与具体的例子完美结合的话，一定会征服考官的心，在此，留学群公务员频道为大家整理出一下举例子的技巧，供大家参考，更多精彩内容，欢迎登录公务员考试网：
其一，例子讲述要小而精。例子不宜太长太细，简要描述即可，但必须抓住例子最能打动人的地方，采用具有感染力的语言讲述出来，以引起考官注意，进而引发考官共鸣...[ 查看全文 ]
公务员面试常见复习误区
一、心理误区
第一种考生：井底之蛙型
典型表现：闭门造车、一叶障目、自以为是……这种考生一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语，面试是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。
第二种考生：费力不讨好型
典型表现：抱着1000题啃上N遍，什么题都见过，可是一到考场就歇菜……这种考生对公务员考试期...[ 查看全文 ]
2013陕西公务员面试技巧之仪容
第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象。在考官评分表中必有一项举止仪表评分项，要求考生穿着得体。公务员面试中形式和内容的关系一直困扰着很多考生，其实形式和内容同样重要。本文将对形式上，即仪容着装方面进行详细介绍，让考生能赢在第一关，赢得第一印象!
仪容着装篇主要从外在的装束来，包括仪容和着装两方面来给考生阐述如何给考官端庄得体、干练大方的形象。
仪容
1. 发型
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2014陕西公务员面试着装礼仪
第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……公务员面试尤为如此，考官和考生没有自由的交流，所以，从考生进考场的那一刹那开始，考官就注视着考生的一举一动，所以仪容着装尤为重要。
着装
从礼仪的角度看，着装不能简单地等同于穿衣。它是着装人基于自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间...[ 查看全文 ]
