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标准综合集体合同（8）
www.liuxuequn.com 合同网为了提供许多各种各样的重要的合同信息，合同已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。
第八章 职业技能培训
第三十七条 公司建立职工职业培训制度，依法提取和使用职业培训经费，编制培训计划，有计划地对职工进行培训，以提高职工的整体素质，不断增强公司的创新能力。
第三十八条 公司每年用于职工培训的经费，不低于公司上年度职工工资总额的 %，其中用于管理人员的职业培训经费不得高于总额的 %，用于生产一线职工的职业培训经费不得低于总额的 %。公司的每年教育培训经费的使用方案以及培训计划应当经过职工代表大会或者职工大会讨论通过。
[page]第三十九条 公司为职工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以根据《劳动合同法》的规定，与职工签订专项培训协议，约定服务期和违约责任以及双方的权利和义务。
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第七章 社会保险和福利
第三十四条 公司依照法律、法规和规章的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，依法履行代扣代缴社会保险费的义务，并...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同（6）
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第六章 女职工特殊保护
第二十九条 公司根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、原劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》等规定，实施女职工特殊保护。
第三十条 公司应...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同（5）
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第五章 劳动安全卫生
第二十三条 公司应健立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第二十四...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同（4）
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第四章 工作时间和休息休假
第十八条 公司执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同（3）
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
第三章 劳动报酬
第九条 公司应遵循按劳分配和同工同酬的原则，根据自身生产经营特点和经济效益，与工会共同协商制定工资分配和支付制度，并...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同（2）
合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com合同网
第二章 劳动合同管理
第五条 公司应当依法规范用工行为，建立劳动...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同（1）
如今是法制社会，无论什么事情都得讲究一个法字，合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高合同意识，我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
第一章 总 则
第一条 为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同（汇总）
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工资集体合同（通用版）
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工资集体合同是依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定，为建立...[ 查看全文 ]
2013女职工专项集体合同（标准版）
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本合同由**有限责任公司(以下简称公司)与**有限责任公司工会(以下简称工会)签订。
第一条 为维护女职工的合法权益，促进平等就业，...[ 查看全文 ]
