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标准综合集体合同(11)
合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com 合同网
第十一章 其他
第四十八条 因履行本合同发生争议,双方应本着平等协商与合作的原则协商解决,双方均不得采取过激行动。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第四十九条 公司按规定建立劳动争议调解委员会,制定调解实施细则,预防和解决本企业的劳动争议纠纷、协调劳动关系。
第五十条 本集体合同一式三份,公司、工会双方各执一份,报送 人力资源和社会保障局。
[page]甲方(用人单位签章): 乙方(用人单位工会签章):
甲方首席代表 乙方首席代表
(签字盖章) (签字盖章)
年 月 日 年 月 日
需上报材料:
(一)由双方首席协商代表签署的集体合同文本; (二)企业集体合同送审表(附件1); (三)协商代表基本情况表(附件2);
(四)集体协商过程的情况说明,内容包括:集体协商代表的产生情况,集体协商的简要过程和主要协商事项;
(五)职工代表大会或者全体职工...
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标准综合集体合同(10)
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第十章 监督检查
第四十三条 为保证全面履行本合同,公司和工会方应在本合同签订后的 日内,共同建立集体合同监督检查...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(9)
合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxuequn.com 合同网。
第九章 合同的履行、变更、解除和终止
第四十条 本合同有效期 年( 年 月 日至 年 月 日),合同期满即行终止。合同期满前三个月内,公司、工会双方应当协商续订集体合同的...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(8)
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第八章 职业技能培训
第三十七条 公司建立职工职业培训制度,依法提取和使用职业培训经费,编制培训计划,有计划地对职工进行培训,以提高职工的整体素质,不断增强公司的创新能...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(7)
合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
第七章 社会保险和福利
第三十四条 公司依照法律、法规和规章的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,依法履行代扣代缴社会保险费的义务,并...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(6)
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第六章 女职工特殊保护
第二十九条 公司根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、原劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》等规定,实施女职工特殊保护。
第三十条 公司应...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(5)
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第五章 劳动安全卫生
第二十三条 公司应健立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第二十四...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(4)
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第四章 工作时间和休息休假
第十八条 公司执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,并保证职工每周至少休息...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(3)
签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
第三章 劳动报酬
第九条 公司应遵循按劳分配和同工同酬的原则,根据自身生产经营特点和经济效益,与工会共同协商制定工资分配和支付制度,并...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(2)
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第二章 劳动合同管理
第五条 公司应当依法规范用工行为,建立劳动...[ 查看全文 ]
标准综合集体合同(1)
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第一章 总 则
第一条 为维护职工和用人单位的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中...[ 查看全文 ]