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2013吉林公务员面试预测题(1)

【模拟试题】 如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么? 【参考解析】 第一,不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标; 第二,奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标; 第三,具体来讲,如能有幸从事人民警察工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。 公务员面试栏目推荐: 公务员考试真题及答案解析 2013面试热点 公务员面试模拟试题汇总... [ 查看全文 ]

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公务员面试必背材料:雅安最美志愿者

廖智——雅安最美志愿者 她曾是四川省绵竹县汉旺镇的一名舞蹈老师,四川汶川“5·12”地震让她失去双腿。当时她被埋在废墟中,亲眼目睹自己的婆婆和女儿相继离世,最后成为所住居民楼内400人中唯一地震生还者。 2008年,在截肢一个多月后,舞蹈老师出身的她创作《鼓舞》,并于2009年1月3日在德阳艺术宫举办义演。2009年,她踏上义肢,在成都成立残疾人艺术团。将身边的残疾人舞者凝聚在一起,奔赴世界各...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试必背材料:生命的舞者

杜静——生命的舞者 如果你不曾见过她,你不会感受到她身上洋溢出的乐观和积极;如果你不曾走近她,你不会感受到她身上传递出的坚强和执着。12年前,正值事业黄金期的她被确诊患上乳腺癌,12年间,历经数次手术,放、化疗,她始终没有放弃努力。从加入北京抗癌乐园发现自己的“艺术天赋”并成为生命绿洲艺术团的主力,到今天走上百姓宣讲团讲述自己生命的故事,她用她的乐观和顽强向我们展示了一个舞者动人的生命奇迹。 ...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试必背材料:“木工状元”

翟筛红 ——“木工状元” 1985年,他师从一位木工师傅,成为一名小学徒。2006年,20余年的沉淀,他勇夺全国建筑业职业技能大赛精细木工组第一名,成为“木工状元”。2013年,荣誉与成绩一路伴他同行,他成为公司的资深技师,重大项目的总工程师。28年,从懵懵懂懂到技术拔尖,他凭借的是肯干、苦干与实干。 他说:“人家能干的,我们一样能干。凡事要有信心!”他说:“公司培养了我,我不会忘本,我要在这...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试必背材料:宝剑锋从磨砺出

张湘祥——宝剑锋从磨砺出 他曾是一个顽皮的孩子,为了管住他,母亲把他送去龙岩市少年体校。妈妈原本想让儿子学习乒乓球,体校校长却看出了他是块练举重的好料。心怀“体育梦”,通过自己的天赋与刻苦训练,16岁的他被选拔进入中国国家队。 他17岁获得亚洲举重冠军、同年获得悉尼奥运会举重56公斤级铜牌、18岁获得全运会56公斤级冠军、19岁拿下世青赛62公斤级冠军。 他也是中国为数不多的拥有硕士学位的运动...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试必背材料:最美大学生村官

胡建党——最美大学生村官 年少时,他有一个“武侠梦”,希望可以飞檐走壁、为民解忧、惩恶扬善、解决天下不平事,于是选择独自一人,离家百里,挥汗八载,练就一身好武艺。长大后,他有一个“成材梦”,努力使自己变得更加优秀:高中入党、高考时由山东省教育厅特批报送至北京体育大学;本科担任学院团总支副书记、学生党组组长,就读期间多次获得校一、二等奖学金及国家奖学金。 面对人生轨迹的选择时,他放弃保研、放弃加...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试如何面对考官表情

面试犹如一场竞技赛事,打分的裁判是考官,因此,考生在面试考场与考官交流的过程中,往往会更在意考官对自己的态度和表情,从而根据考官的一些微妙的表情变化,来判断考官对自己的好恶,以及对自己的成败做初步鉴定。虽然考官的表情不会对考试分数有直接的影响,但是却会直接影响到考生的情绪变化,或是考官点头认可,考生越答越有信心;或是考官表情过于严厉,考生因惧怕心理而影响到答题的效果,那么应如何应对考官的不同表情,...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试前如何做好自我调节

有些考生过于看重或是过于在意公务员面试,能把考场的紧张情绪延续很久。或是因考的不够理想而处于低迷状态;或是沉浸在考场答题的场景中,久久不能释怀,难以把自己轻松释放出来;或是时刻在担心着考试成绩,盼出来又担心下来的纠结状态。这样很容易打乱考生日常的工作和生活状态,不成熟的感觉。那如何能“学会遗忘”,尽快恢复以往状态呢,liuxue86在此有几点建议: 第一,不要纠结过去。要有豁达的心态,“过去的就...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试的五大测评要素

测评要素是通过面试形式对考生进行测评,从考生的言语、举止、外激反应等考查考生是否与所报系统或部门相匹配。 一、综合分析能力 1.一般定义 综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征的过程;分析则是在头脑中将事物的整体部分分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。 2.操作定义 (1)对事物能从宏观方面进行总体考虑 (2)能从微观方面对其各个组成部...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试的常见十大问题

一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善于打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、为偏见或成见所左右 有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负面评价会左右自己面试...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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公务员面试技巧:考生如何面对考官的纠缠

很多考生在公务员面试时候,最害怕的就是面试官在一个问题上不停地追问下去。因为考生本就多少有些紧张,考官的追问会触发考生的敏感神经,担心是自己刚刚的回答出了一些问题,于是在回答的时候就愈发小心翼翼,从而更加容易出错。 那么,要想避免这样的情况发生,我们就要了解,为什么考官会进行追问?考官追问的情况有哪几种? 第一种情况是,有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题,待考生作答完毕后,再追...[ 查看全文 ]
2013-09-14

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