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公司没签订劳动合同
合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com 合同网
(本文为你提供合同范本两篇。)
篇一：
问：
我在这个建筑工地当保安，做了差不多4个月，一直未与公司签订任何合同，且每天工作12小时，节假日没有休息、每周一天都没休息、当然也没补休。现在公司要求我们签订一份假合同应付劳动局，公司说，如果不签就不能签工资单。1、如果升请劳动仲裁，需要什么相关证据。这个假合同能当做证据吗?2、如果我写一份辞职报告，让公司领导在报告上签字批准我辞职，这份辞职报告可以作为一份我与公司存在劳动关系的证据吗?辞职了还能告公司未签订劳动合同吗?3、如果公司说这4个月中。3个或4个月为试用期，那我该怎么办?4、如果赔偿。节假日、加班的工资能赔吗?需要什么证据证明吗?
[page]答：
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的...
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分公司签订劳动合同
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篇一：
问：
我是分公司...[ 查看全文 ]
签了劳动合同想辞职
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篇一：
问：
试用期一个月，...[ 查看全文 ]
劳动合同辞职
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ （本文为你提供合同范本两篇。）
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是...[ 查看全文 ]
劳动合同主体
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未订立劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者订立...[ 查看全文 ]
不给劳动合同
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无论在哪个行业打工，劳动者必须要有劳动合同书。昨日，...[ 查看全文 ]
哺乳期劳动合同
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孕期、产期、哺乳期解除劳动合同的案例分析
我公司有一...[ 查看全文 ]
关于哺乳期解除劳动合同
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女工李某，于今年三月生一子，产假期满后8月份开始到公...[ 查看全文 ]
劳动合同到期辞职
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合同自然终止也要补偿
按照旧法的规定，只有在用人单位...[ 查看全文 ]
