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河南公务员面试预测题（4）
【河南公务员面试预测题】
你是刚入职的公务员，有群众到你单位办事情，相关同事又不在，你怎么办?
【参考解析】
群众利益无小事，作为新入职的人员，我一定珍惜任何一次锻炼自己的机会，努力为群众办好事、办实事。遇见这样的情况，从以下几个方面入手：
第一，热情接待这位群众，耐心询问他的需求，并做相关的记录，如果群众要求办理的事情很紧急，我会主动和同事电话沟通，在同事允许的情况下，如果我有能力办理，我会替同事办理相关的事件。
第二，如果这位群众的事情不是很急的话，我一定解释负责此事的同事不在，并且告知群众相关同事回来后，一定把他反映的问题告诉给我的同事，并且留下联系方式，会主动和这个群众联系的。
第三，同事回单位后，我会详细的把群众来办事情的经过和相关的记录汇报给同事，如果同事有什么需要帮助的，我一定珍惜这次向同事学习的机会。
总之，作为新入职的公务员，一定要虚心地向有经验的同事学习。认真对待群众反映的问题，找准自己的定位，努力学习，提高自己的综合素质，尽快地成长起来，成为一个让领导放心，同事认可，群众满意的人。
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河南公务员面试预测题（3）
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【河南公务员面试预测题】
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河南公务员面试预测题（2）
河南公务员面试预测题：你新到单位，发现单位政务微博不是很规范。你和领导提意见，领导不予理会。请问你怎么办?
【参考解析】
政务微博作为新兴办公形式，在社会上发挥着越来越大的影响。建设好政务微博已经成为建设服务型政府、透明型政府的应有之义。现在我发现单位政务微博存在不规范之处，但是这个意见没有被领导采纳，那么我将冷静下来，从以下几方面来考虑并处理这个问题。
第一，认真研究单位政务微博是否真的存...[ 查看全文 ]
2013河南公务员考试面试预测题（1）
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【河南公务员考试面试预测题】
如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?
【参考解析】
现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必...[ 查看全文 ]
2013河南公务员考试面试预测题汇总
刚刚经历过笔试的考生们，在稍作休息之后，千万不可松懈，要以更加饱满的精神状态迎接即将来临的公务员面试。在此，留学群公务员频道为您整理出公务员面试模拟试题及答案解析，内容不断更新，欢迎您收藏本网站。
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2013吉林公务员面试预测题汇总（含答案）
2013吉林公务员笔试刚刚落下帷幕，考生们在稍作休息之后，又要马上投入到公务员面试的准备当中，公务员考试网为大家提供2013吉林公务员面试预测题及答案解析，希望对大家有所帮助!
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2013吉林公务员面试预测题（10）
你新到单位，发现单位政务微博不是很规范。你和领导提意见，领导不予理会。请问你怎么办?
【参考解析】
政务微博作为新兴办公形式，在社会上发挥着越来越大的影响。建设好政务微博已经成为建设服务型政府、透明型政府的应有之义。现在我发现单位政务微博存在不规范之处，但是这个意见没有被领导采纳，那么我将冷静下来，从以下几方面来考虑并处理这个问题。
第一，认真研究单位政务微博是否真的存在不规范。单位的政务微...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（9）
领导派你去走访困难户，了解他们的生活情况。经过认真走访后，你向领导作了汇报。没想到汇报完的第二天，有个老人来到单位，吵嚷着说他是困难户，为什么没有去他家走访。这时你会怎么办?
【参考解析】
遇到群众反应问题的事件，一定要耐心、细心、认真对待，正确处理矛盾并妥善解决好。
首先，热情地请老人坐下，倒一杯水，让老人不要急，造诉老人一定会认真对待他的问题。然后请老人详细说明情况，诸如他的姓名、住址、...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（8）
节假日市民出行集中，引发了某条重要公路的拥堵，被堵者产生不满情绪，又有媒体现场采访。领导派你处理，请问你怎么做?
【参考解析】
题目中的情况比较复杂，涉及人数众多，事关交通安全与畅通，具有较大的社会影响。所以，一定要抢时间处理好。
首先，立即启动应急预案。交警、路政、医疗等有关部门及相关负责人立刻开始行动。赶赴现场，靠前指挥，从而加强现场的协调和管控的力度。并在赶赴途中，通过监控网络了解最新...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（7）
领导在参加一个重要会议，告诉过你不要打扰他。这时有一个人风风火火地来找你的领导反映问题，还说和你的领导是同学，你作为秘书如何处理?
【参考解析】
作为领导秘书，我一定要做好领导的得力助手，领导参加重要会议时，他的同学也是群众来反映问题。我一定要认真对待。
第一，我先安慰他，给他沏一杯茶，使其情绪稳定下来，并且耐心地解释说领导在开会，我一定认真记录他反映的问题，让他稍等一会。
第二，如果他反...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（6）
【2013吉林公务员考试面试预测题】
你们小组合作完成一个项目，在项目总结会议上，有专家指出你们的项目成果有抄袭的嫌疑，你作为总结发言人，该怎么办?
【参考解析】
如果在会议中出现这种情况，我应该及时处理，不应该出现慌乱的情绪，配合主持人稳定现场秩序，使会议可以顺利进行。
第一，我会希望这位专家可以先冷静下来，对于他的批评，我不会立即反驳。因为专家毕竟是这个领域的翘楚，他对这方面的了解应该...[ 查看全文 ]
