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吉林公务员面试注意事项
公务员面试中的注意事项
一、调整好自己的心态
信心与心态是决定成败的关键。当考生获知已通过笔试即将进入面试时，此刻的心情应该即紧张又兴奋。但是伴随而来的就是自我心理暗示，某一时刻会不自觉的想到对手在面试中表现很优秀各方面都比自己强，这时就会产生焦虑不安的情绪﹔而在另外某一时刻会不自觉的想到自己很优秀一定会在众多对手中脱颖而出。考生就这样一直处在患得患失中，让自己在焦虑、恐慌中徘徊。以上所说的现象就是考生不自信的表现，在准备过程中要用积极的行动建立起自己的自信，自信心增强了，消极的自我暗示心理就减弱了。同时，也要以一颗平常心去对待，不要给自己太大压力。压力太大往往会欲速则不达。
二、准备所需证件资料
公务员面试准备的证件分两部分，一个是在资料审核阶段，需要本人提供的各种证件,考生需提前准备，以免延误审核;二是在面试当天考生带入考场时的证件，这需要考生更加注意，避免考试前遗漏证件错失面试机会。华图教育提醒考生,在考前一定要逐一检查因此，考生在接到面试通知后，要认真按照面试通知的相关要求，提前准备面试所需的各项证件资料，这是面试当天对考生进行身份核实的重要依据。因为不同的人群所准备的资料也有所不同，所以大家一定要刻意留意。
三、重视面试礼仪要求
我们经常说面试是考官小组通过面对...
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吉林公务员面试注意事项的相关文章
2014公务员面试心态很重要
很多考生面试前进行了充分的准备，在平时的训练中信心满满，志在必得，但是最终面试结果却差强人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。建议考生做好面试的心理准备，调节身心，让自己保持精神的饱满和适度的理性，以最佳的状态去迎接2014国家公务员面试。
(一)笑对笔试成绩，正视面试考试
笔试结束之后，有的考生因为成绩优异排名靠前而雀跃不已，有的考生因为排名靠后而心灰意冷...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧之人际关系题
人际关系题型在事业单位面试中占据重要地位，重在考查考生人际交往的意识和技巧，这一题型在考试过程中频繁出现，应该引起考生充分的重视。在许多考生看来人际关系题目并不难，然而要答好却不是那么容易，之所以会出现这种情况，关键是没有很好的掌握人际关系答题的一般原则和题目的实质。
作为人际关系题目其命题来源就是实际工作实践，因此我们要答好题目就必须有场景感，认真的想一想如果自己在工作中真碰见这样的事情自己会...[ 查看全文 ]
公务员面试要提防5大陷阱
一、追求完美 焦躁不安
想在面试很短的时间内，把问题想得既周到又全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。在首次进行面试模拟时思想角度单一、语言混乱甚至无话可说的情况都是正常的，因为还没做好充分地进行面试备考，进行模拟的目的就是为了暴露问题、解决问题。盲目地追求完美乃至模拟时不如人意时出现焦躁不安的状态是不明智的。
这种心态误区可以通过多次的练习来弥...[ 查看全文 ]
2013北京公务员申论试题特点解析
2013年北京市考申论呈现出以下三个鲜明特点：
1.话题并不陌生，社会关注度极高。
本次申论考试围绕“科学管理与文明出行”展开，涉及“高速公路免费”、“节假日交通拥堵”、“带薪休假”等多方面的问题。“交通拥堵”可谓在北京生活的每一个人都极为关注的热点话题，参加2013年北京市考的考生在考场上亦未能回避。可见，目前命题人并不回避热点话题，而是迎热点而上。另外，吉林省考、上海市考均已针对相关话题进...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试复习目标
申论考试涉及的问题都是社会焦点问题、热点问题，具有非常广的普遍性。根据往年情况分析，申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。为帮助考生更好的进行申论复习，下面总结出申论复习的五个目标。
目标一：正确认识申论学习的过程，掌握一些基本的申论知识。
学习任务：刚开始接触申论，有必要将考试大纲阅读一遍;重点了解历年...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试申论答题宗旨
很多考生已经在默默地准备2014国家公务员考试了，申论作为提分最具艰难的科目考生们此刻或者整不着边际，liuxue86公务员频道建议考生先明白以下七个要旨。
一、 以阅读为前提——到底如何快速而有效地阅读?阅读时还得同时做着什么?
二、以分析为难点——两层意思：一是分析材料。纷繁复杂的材料如何分析?从哪下手?主要抓什么?二是从2007年起，每年都有一道难度很大的“分析题”(其本质依然是概括)。...[ 查看全文 ]
公务员面试到底考察什么
对于现在的大学生而言，考试几乎是一种常态，但这恰恰限制了中国学生的创造性思维，造就了一批应试能力超强的考生，这种能力若是说在公务员笔试中仍占有一席之地的话，在面试中，很显然已经完全没有了立足之地，很多在学校里十分优秀的学生，笔试成绩也很高，但最终被翻盘就是因为以以往的应试心态来对待面试，那么面试到底考什么?招考单位到底希望通过这样一场考试招揽到什么样的人才?
一、考察形式
这几年北京公务员面试...[ 查看全文 ]
国家公务员考试申论常见错误分析
由于很多考生在写文章时，没有考虑过自己的行政意图或是自己本身没有行政意图，或是被给定材料限定了思维，导致申论考试中，文章写作题往往成为拉开分数的关键部分。常见的文章写作中出现的问题有以下几种：
形式上不符合政府文章风格
文章写作虽然不像公文写作对格式要求那么严格，但也有一定的套路，而不是任凭考生随意发挥的。有的考生把文章写成了记叙文，通篇都是事实性材料的堆砌，丝毫没有自己的见解;有的考生写成诗...[ 查看全文 ]
国家公务员考试申论的关键词提取
为了应对给定材料的数量和字数不断升高的趋势，为了提高作答的准确性和效率，考生必需掌握关键词的选定和提炼，将篇幅浩大的材料化繁为简，准确地确定段落和材料的核心信息，实现一箭中的的作答目标。留学群公务员频道针对现象为大家进行详细讲解，更多公务员考试资讯，欢迎登录公务员考试网。
一、关键词的选定
对每位考生来说，想要对给定材料进行精读、细读，时间上肯定不容许的。一目十行的阅读又容易遗漏信息。于是...[ 查看全文 ]
2014国家公务员考试申论题型
1.编者按
编者按是编辑人员对一篇文章或一条消息所加的意见、评论等，是编者(不是作品的作者)对作品的解释或引申。
【真题链接】
“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分)
要求：概括全面、准确，揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。...[ 查看全文 ]
