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大型企业规章制度范文（五）
规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样，下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度，欢迎您上留学群www.liuxuequn.com/ 参考和借鉴。
医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止(本规定第22条的情形除外)。
第29条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动合同;不再续签的，在合同期满前书面通知员工，向员工出具《终止劳动合同通知书》，并在合同期满后3个工作日内办理终止劳动合同手续。
第30条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。
第31条 经济补偿的支付标准按员工在本公司的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月工资;满半年不满一年的，按一年计发;不满半年的发给半个月工资。
公司依本规定第21条和第23条第(2)项解除劳动合同的，经济补偿金最高不超过12个月工资;依本规定第23条第(1)、(3)、
(4)项等员工无过错情形解除劳动合同时，经济补偿金可以超过12个月工资(不封顶)。
依本规定第23条(1)、(3)、(4)项解除劳动合同时，员工月平均工资低于公司月平均...
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大型企业规章制度范文（五）的相关文章
大型企业规章制度范文（四）
规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样，下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度，欢迎您上留学群www.liuxuequn.com/ 参考和借鉴。
经济补偿金(按本规定第31条支付);未提前30天通知员工的，另多支付员工一个月工资的补偿金(代通知金);
依本条第一款第(1)项解除劳动合同，除依法...[ 查看全文 ]
大型企业规章制度范文（三）
俗话说：没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度，欢迎你前来参考和学习。
第17条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。
第18条 劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本...[ 查看全文 ]
大型企业规章制度范文（二）
俗话说：没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度，欢迎你前来参考和学习。
第二章 员工招用与培训教育
第8条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。
第9条 公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人...[ 查看全文 ]
大型企业规章制度范文（一）
规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样，下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度，欢迎您上留学群www.liuxuequn.com/ 参考和借鉴。
总则
员工招聘与培训教育 劳动合同管理
工作时间与休息休假 工资福利与社会保险
劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚
保密制...[ 查看全文 ]
秘书部规章制度大全
作为一名秘书必须要对秘书工作的相关规则有所了解，下面是文秘网的小编为您收集的秘书部规章制度，欢迎大家前来学习。
秘书部规章制度大全
秘书部规章制度大全（一）
秘书部规章制度大全（二）
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秘书部规章制度大全（五）
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三、报销周期：一般情况下每月一次;特殊情况特殊处理。
四、报销流程：
1 、中心各部负责人于规定期限内将所有需报销的发票汇总并经主任签字后交至秘书部。
2 、秘书部负责人分类整理、粘贴发票，填写报销单，作好报销记录。 3 、秘书部负责人将发票与报销单上交团委老师签字。
4 、团...[ 查看全文 ]
秘书部规章制度大全（四）
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第四条：值班人员应按时按量值班，不迟到、不早退，服从分配、忠于职守、认真工作，严格遵守考勤制度及履行相关手续，不得无故旷班。
第五条：人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，如有其他部门借用办公室的财务，必须作好记录(借用部门、借用人、借用时间、归还时间);若有损害应做...[ 查看全文 ]
秘书部规章制度大全（三）
作为一名秘书必须要对秘书工作的相关规则有所了解，下面是文秘网的小编为您收集的秘书部规章制度，欢迎大家前来学习。
2. 各部门部长做上一阶段工作情况总结，汇报有关近期工作的开展，说明工作情况。
3.各部员汇报近期工作情况，提出对工作的建议和交流工作经验，以促进部门工作的顺利开展。
4. 部门成员注意认真听取会议，做好会议记录，积极发言、质询，配合会议有关工作。
5.各部员应在中心会议中积极参...[ 查看全文 ]
秘书部规章制度大全（二）
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第三条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。
第四条：各成员之间要团结合作，要有团队精神,不得相互指责，互通有无，所有干事要牢固树立团队精神、集体意识。
第五条：所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助中心其他部门完成任务。
第六条：活动签到制...[ 查看全文 ]
秘书部规章制度大全（一）
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第一章 总 则
第一条：中国矿业大学矿业工程学院心理自助中心秘书部是在院团委领导下，心理自助中心指导下开展学生工作的部门。秘书处本着做好本职工作、引导舆论导向、服务同学、锻炼自我的工作原则。
第二条：为全面提高心理自助中心各成员的综合素质，促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范...[ 查看全文 ]
