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试用期签订劳动合同注意事项(2)
不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
二、试用期和见习期、学徒期的区别
关于学徒期与试用期,根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕5号)的规定,学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式,在实行劳动合同制度后,这一培训方式仍应继续采用,并按照技术等级标准规定的期限执行。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同的期限内,试用期和学徒期可以同时约定,但试用期不得超过半年。
[page]见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。劳动部办公厅对《劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕5号)中规定:大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。随着毕...
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试用期签订劳动合同注意事项(1)
不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
一、试用期的概念及期限规定
根据《高级汉语词典》的解释,“试用”是使某人受到一段时期的检验或...[ 查看全文 ]
试用期签订劳动合同注意事项(汇总)
不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
试用期签订劳动合同注意事项(汇...[ 查看全文 ]
劳动合同签订注意
www.liuxuequn.com 合同网为了提供许多各种各样的重要的合同信息,合同已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。(本文为你提供合同范本两篇。)
篇一:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面:
第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...[ 查看全文 ]
合同 英文劳动版)
合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考waww.liuxuequn.com 合同网。
Labour?Contract
Employer:
Legal Representative:
Address:
Employee:
Name:
Gender:male...[ 查看全文 ]
劳动合同报酬未填写
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篇一:
问:
签劳动合同时未填写工资,事后才在合同上填写的工资算不算无效合同?
答:
1、如是事后写的,是否是协商一致的,如是,无问题,如...[ 查看全文 ]
2013关于标准的劳动合同的填写
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篇一:
问:
劳动合同怎么填写?
答:
劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,...[ 查看全文 ]
2013关于劳动合同的填写
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篇一:
问:
签合同时应该注意什么呢?
答:
劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动...[ 查看全文 ]
劳动合同的填写
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篇一:
问:
签合同时应该注意什么呢?
答:
劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动...[ 查看全文 ]
劳动合同怎么填写
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篇一:
问:
如果在填写劳动合同时填写错误,是否可以涂改?
答:
可以修改的,修改处要按手印或公司章。
篇二:
签合同要特别注意下面几件事...[ 查看全文 ]
劳动合同填写
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篇一:
1.签约公司应为正式取得营业执照和组织机构代码的公司,不能是XX部、XX处、XX中心,也不能是国家机关单位等。
2.合同上盖的公章...[ 查看全文 ]