留学群相关文章 2014公务员面试热点：提案落地机制的相关文章推荐
2014公务员面试热点：提案落地机制
上海市政协委员、东方网总裁、总编辑徐世平建议加强提案“落地”机制建设。他的具体建议有三条：进一步强化提案审查委员会督办职能;委员巡视工作要以提案落实检查为中心;赋予提案提交者或者联署委员有追踪提案落实的权力。
徐世平委员的建议，切合实际。无论是政协委员的提案，还是人大代表的议案，都是“谋事”，而从“谋事”真正转为“成事”，实现“说了”到“说了不白说”的转变，就有一个“落地”的过程。提案议案是代表委员参政议政的重要形式，也是两会的重要内容。两会的成果有多大，一个重要的标志就是看提案议案是否“落地”。
一直以来，考量提案议案的办理情况，有两个指标。一个来“办成率”，一个来“满意率”。满意率指的是代表委员对议案、提案办理的认可度，但满意率又只是一个笼统模糊的指标，不能准确显示提案议案办理的结果──办成了当然令人满意，然而有时候，即便问题没解决，只是因为承办部门态度好、解释到位，代表委员往往也会给予满意评价。在这种情况下，满意率其实只是代表委员打出的一个“形象分”，并不意味事情真正得到了解决，没有实质性意义。
尽管这些年提案议案的办成率在不断走高，但无须讳言，仍有不少提案议案无法“落地”。代表委员殚精竭虑，为改善民生献计献策，提案议案汇聚了当下的社会热点问题，承载了人民群众的所思所盼，...
[ 查看全文 ]
2014公务员面试热点：提案落地机制的相关文章
2014公务员面试热点：幸福感
背景导入：
“幸福”这个词是当下社会普遍话题，也是个热门问题。随着生活水平的提高和物质生活得不断丰富，精神需求成为时下人们一个新的话题。从2012年中央电视台推出的《走基层百姓心声》特别调查节目“幸福是什么?”到莫言的“不知道自己幸不幸福”。从农民工口中的那些诙谐幽默的答案到唐山版《你幸福吗》的高度点击量，都无不展示了了中国社会当下的许多问题。幸福本是美好的字眼，但现在却成了雷区。白领不幸福、农...[ 查看全文 ]
2014公务员面试热点：逆向行驶
两名女士骑着一辆电动车去给在农贸市场工作的老公送饭时，因逆行被迎面驶来的面包车撞飞，饭盒躺在地上，饭盒里的面条洒了一地。两名女子在车祸中受伤，目前正在治疗。
下午2时许，记者来到西环路与化工路交叉口南约100米处的立交桥下，在西侧机动车道上，一辆豫A牌号的面包车停在那里，车的前挡风玻璃碎裂，有明显的撞击痕迹。一辆电动车拱在面包车的下面，面条和青菜洒了一地。事故中骑电动车的两名受伤女子已被送往医院...[ 查看全文 ]
2014公务员面试热点：公共文化设施免费开放
财政部指出，“三馆一站”等公共文化设施免费开放，对于加强我国公共文化服务体系建设和公民思想道德建设，充分发挥公共文化服务设施传播先进文化、提高公民素质的作用具有重要意义。
2012年，辽宁省财政筹集安排专项资金10250万元，促进全省博物馆、纪念馆、图书馆、美术馆、文化馆全面实施对公民免费开放，财政补助资金全部用于各免费开放场馆的基本运行和陈列布展。
日前，江苏省财政下达2013年度公共博物馆...[ 查看全文 ]
2014国家公务员面试热点：新婚姻法
事件概述
婚姻法关于房产归属的新规一出，立马在社会上引发热议。反对者高呼新法“重男轻女，男人离婚成本太低”，有网友戏谑，新《婚姻法》是“乐了开发商，哭了丈母娘”。赞成者则认为，该司法解释给那些看着房子结婚的人敲响警钟，有利于还婚姻以爱情的本质。
相关评论
参与修法的中国政法大学教授巫昌帧在接受人民网在线访谈时表示，此次修改突出了财产问题，以往《婚姻法》对财产问题的规定比较简单，甚至就是一条—...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（23）
2013吉林公务员面试预测题
我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做?
答：开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位，一个一个具体的人来做的，因此这种竞争尤其是人才的竞争。(1)首先我觉得要知道选人才，...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（22）
2013吉林公务员面试预测题
你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?
答：有的工作部门需要丰富的工作经验，比如招经理，这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制，这就很不正常，也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下，这很不现实，对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态，看到这种人才的优缺点，比如，初出校门的学生虽然没有...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（21）
2013吉林公务员面试预测题
小张是一个博士，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象?
答：这是对人才的一种浪费，在老板的眼里小张成了一个摆设，一个炫耀的标志，但是这对小张不公平，剥夺了小张发展的权利，浪费了一个人才。从这个现象反思我国的用人机制存在问题，人才不能得到他赖以发展的条件，不能得到适合他发展的岗位(清华才子卖猪肉和研究生在传达室发报纸的例子)...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（20）
2013吉林公务员面试预测题
你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?
答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（19）
能谈谈你的优点和缺点吗?
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如...[ 查看全文 ]
2013吉林公务员面试预测题（18）
2013吉林公务员面试预测题
如果这次你没有被录取怎么办?
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸...[ 查看全文 ]
